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Sociedad

Esta es la carrera que tendrá mayor demanda en Perú en los próximos 5 años, según la IA

De acuerdo con el análisis de ChatGPT, esta disciplina cuenta con una gran proyección en el mercado laboral peruano y será la más empleable en el próximo periodo.

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La Inteligencia Artificial reveló sus predicciones para los próximos cinco años. Foto: composición (Andina/Seguritecnia).

En medio de la enorme competencia que se vive en el mercado laboral peruano, diversas carreras destacan por su alto nivel de empleabilidad. Sin embargo, según el análisis de la Inteligencia Artificial (IA), existe una especialidad en particular que se perfila como la más demandada en el país en los próximos cinco años.

Se trata de una disciplina que brinda una oportunidad significativa de desarrollo profesional y económico. Cada vez más las empresas se inclinan a la búsqueda de talento en este campo para afrontar los desafíos del futuro. ¿Cuál es y qué salario ofrece? En la siguiente nota, te contamos todos los detalles.

La carrera con mayor demanda en Perú en los próximos 5 años, según la IA

Teniendo en cuenta el imparable crecimiento del sector tecnológico, Chat GPT reveló que la carrera con mayor proyección en el mercado laboral peruano, en los próximos cinco años, es Ingeniería de Sistemas e Informática.

De acuerdo con el chatbot, esta tendencia se debe a diversos factores clave, como se detalla a continuación.

  • Crecimiento del sector tecnológico: En los últimos años, la digitalización de los servicios y la transformación digital de las empresas han impulsado la demanda de profesionales capacitados en tecnología, indicó el chatbot. En consecuencia, es posible prever que este sector continúe creciendo en el futuro.
  • Aumento de la automatización y la inteligencia artificial: Para el chatbot, el boom de la IA en diversas industrias del país está abriendo paso a nuevas oportunidades laborales para los profesionales de este rubro. Así, consideró que "la capacidad de implementar soluciones tecnológicas innovadoras será crucial" para mantener la competitividad en el futuro.
  • Expansión del comercio electrónico: Según la IA, a partir de lo ocurrido con la pandemia del covid-19, empresas de todos los sectores "están invirtiendo en plataformas digitales y aplicaciones móviles", lo que se traduce en una mayor demanda de profesionales en áreas de desarrollo web, ciberseguridad y gestión de bases de datos.
  • Necesidad de ciberseguridad: Considerando el incremento de la digitalización en el Perú, diversas empresas y negocios están apostando por la seguridad de la información y la contratación de expertos en ciberseguridad para proteger sus datos de posibles amenazas cibernéticas, indicó el chatbot.
  • Iniciativas gubernamentales y educación: Además de los aspectos relacionados al uso de la tecnología en las empresas, ChatGPT destacó que el gobierno "ha implementado diversas iniciativas para fomentar el desarrollo tecnológico y la educación en ciencia y tecnología", lo que podría incrementar el interés en este rubro.

¿Cuál es la carrera con mayor demanda en Perú este 2024?

Según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la carrera profesional con mayor demanda en Perú este 2024 es Administración de Empresas. Esta especialidad lidera el ranking difundido en el portal Mi Carrera con 7.534 puestos solicitados este año.

¿Cuál es la carrera mejor pagada en Perú este 2024?

En la lista oficial del MTPE, la carrera de Medicina Humana figura como líder indiscutible de las carreras mejor pagadas en Perú este 2024. Los profesionales de este rubro perciben un ingreso que va desde los S/ 2.968 a S/ 9.037.

La carrera de Ingeniería de Sistemas es la segunda mejor pagada en el Perú. Foto: difusión.

¿Cuánto gana un ingeniero de sistemas en Perú?

La carrera de Ingeniería de Sistemas es actualmente la segunda mejor pagada en el Perú. Según cifras del Ministerio de Trabajo, los egresados de esta disciplina perciben un ingreso mensual de S/ 4.323.

El rango mínimo y máximo de sueldo fluctúa entre los S/ 1.602 y los S/ 7.600, dependiendo del nivel de experiencia del trabajador y el cargo que ocupe en la empresa en que labore.

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