El Ministerio de Educación (Minedu) ya publicó la relación de las plazas preliminares para el concurso de Nombramiento Docente 2022. Con ello, los profesores ya pueden ver cuántas vacantes hay de acuerdo a su región y su comunidad. Cabe resaltar que este año se amplió el número a 86.000 puestos.
Los maestros culminaron la etapa etacional y, ahora, entran a la etapa descentralizada. En la siguiente nota de La República, conoce todas las plazas, el cronograma completo y cómo se suman los puntajes para entrar a la Carrera Pública Magisterial.
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Aquí te dejamos la relación preliminar de las plazas vacantes dispuestas para el concurso de ingreso a la carrera magisterial.
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Este es el paso a paso para consultar el Nombramiento Docente 2022:
Consulta individual de Minedu. Foto: Evaluación docente
El examen de Nombramiento Docente se realizó el 9 y 11 de diciembre. Los resultados preliminares de estas pruebas fueron publicadas el último viernes 23 de diciembre.
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¿Qué sigue luego de la publicación de las plazas? Te dejamos cuáles son las fechas claves:
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Etapas
Aquí te dejamos el cronograma completo:
Si quieres seguir toda la información relacionada al Nombramiento, ingresa a Evaluación Docente del Minedu.
El último 25 de noviembre se publicaron los locales de evaluación para el examen de Nombramiento Docente 2022. Revísalo aquí a través del portal oficial del Minedu.
Los resultados ya salieron en la página de Evaluación docente.
Evaluación docente. Foto: Minedu
Si olvidaste tu contraseña para ingresar al aplicativo del Minedu, aquí te dejamos el LINK para que lo reestablezcas:
Según lo informado, el salario mínimo para los docentes pasará a S/ 2.850 y en noviembre será de S/ 3.100. Esta cifra va dirigida a los profesores nombrados que pertenezcan a la primera escala magisterial. Asimismo, los de la segunda recibirían S/ 3.410 hasta el octavo con S/ 6.510.
Los resultados de la evaluación del Nombramiento Docente 2022 ya está disponibles. Conoce cómo revisarlos. Foto: composición de Gerson Cardoso
Los maestros contratados, pero sin estabilidad laboral, gozarán de una remuneración mensual de S/ 3.100, dejando atrás la cifra de S/ 2.600 que perciben actualmente. El ex ministro de Educación, Rosendo Serna, señaló que “se cumple con un aspecto fundamental, que es atender al factor docente, el principal actor en el desarrollo de la educación”. Frente a este contexto, dijo meses atrás que se espera llegar a 1 UIT (4.600) en 2026.
El Minedu realizará un nuevo concurso de ascenso para que los docentes puedan subir de escala magisterial y así percibir un sueldo mayor al que perciben actualmente. La Prueba Única Nacional de este proceso de evaluación docente será el 15 de enero del año 2023.
¿Qué etapas comprenden el proceso de Nombramiento Docente? Foto: John Reyes Mejia