Convocatoria laboral: Promperú ofrece trabajo con sueldos de hasta 3.000 soles

La Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo (PromPerú) ofrece 42 puestos laborales en más de 10 regiones del país. La convocatoria estará disponible hasta el miércoles 9 de noviembre y el salario que brinda a quienes sean contratados es de 3.000 soles.

Trabajo en Promperú: ¿qué grado de instrucción debo tener para postular?

Para acceder a la convocatoria, los postulantes deben contar con el grado de Bachiller en Administración en Turismo, Marketing, Ciencias de la Comunicación, Negocios Internacionales u otras carreras afines. Asimismo, pueden contar con estudios técnicos en las mismas carreras, ofimática básica e inglés a nivel intermedio.

PromPerú convocatorias 2022: ¿qué carreras y oficios piden para esta oferta?

• Administración en turismo, Ciencias de la comunicación, Marketing, Negocios internacionales

PromPerú convocatorias 2022: ¿qué puestos se ofrecen?

PromPerú brinda estos 42 puestos de trabajo en modalidad CAS:

• Asistente iPerú

Convocatoria en PromPerú 2022: ¿hasta cuándo puedo postular?

El plazo para postular a la convocatoria de PromPerú tiene como fecha límite el 9 de noviembre de 2022 hasta las 17.00 horas. Para descargar las bases haz click aquí.

¿Cómo postular a la convocatoria de PromPerú CAS 2022?

Las personas que deseen aplicar a las nuevas plazas del PromPerú deben enviar sus datos a través del correo electrónico selecciondepersonal@promperu.gob.pe según las indicaciones señaladas en las bases.

PromPerú convocatorias CAS 2022: ¿en qué regiones hay vacantes disponibles?

• Lima (Aeropuerto y Miraflores),Tarapoto, Huancayo, Pucallpa, Moquegua, Chachapoyas, Chiclayo, Iquitos, Paracas, Piura, Puerto Maldonado, Ayacucho, Cajamarca, Huaraz, Cusco, Tumbes, Tacna, Trujillo – Huanchaco y Apurímac.

¿Cómo se puede postular a las ofertas de empleo?

Hay tres modalidades para aplicar a las convocatorias de trabajo en instituciones públicas. Estas son:

• Virtual: debes adjuntar tus documentos a través de la plataforma web del organismo público.
• Correo electrónico: puedes enviar tu CV y documentos por correo electrónico, según el cronograma establecido.
• Físico: presentas los documentos en mesa de partes o en la dirección que establece la base de la convocatoria. En algunos casos lo puede presentar una tercera persona o vía currier.

¿Se debe adaptar el CV para cada convocatoria?

Para Doris Alexandra Chávez, sí se debe hacer, pero no siempre. Por ejemplo, esto lo recomienda cuando se está postulando a distintas áreas.

“Quieres postular a logística y en tu CV dice que te encanta el área de sistemas. No concuerda, ¿cierto? Entonces, ahí debería adaptarse porque probablemente estás en ese momento que sí te encanta sistemas, pero logística es un arranque que te gustaría conocer y aprender también, pero eso no lo sabe el reclutador, por ello es importante adaptarlo y en una entrevista se puede complementar mejor”, señaló.

¿Cuáles son los errores que no debes cometer al armar tu CV?

• Incluir información no relacionada con el puesto al que aspiras.
• Hacer un CV demasiado largo.
• Incluir demasiada información personal.
• Mentir en alguna información.
• Cometer errores de ortografía.

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