Las 10 carreras técnicas mejor pagadas en el Perú: sueldos van desde los S/3.000 hasta los S/10.000
Las diez mejores pagada en el Perú no superan los tres o cuatro años de preparación. Encima tienen una mensualidad accesible.
- Contraloría alerta riesgos de sobrecostos y retrasos en viaductos de la avenida Javier Prado
- ¿En qué partes del Perú se entregan DNI electrónico gratis? Estos son los 2 grupos de beneficiarios, según Reniec
En el mercado laboral peruano, las carreras técnicas se han posicionado como una importante opción educativa. Esta consolidación se debe principalmente a la rápida inserción profesional que tienen los estudiantes y egresados de los institutos. Ellos salen al mundo laboral con una formación especializada.
En una sociedad competitiva e impulsada por los constantes avances tecnológicos, los jóvenes tienen la opción de elegir una carrera acorde a sus intereses. Actualmente, ciertos campos han despertado el interés de las personas por ofrecer remuneraciones superiores al promedio. Descubre en esta nota las 10 carreras técnicas mejor pagadas en el Perú, cuyos sueldos oscilan entre 3.000 y 11.000 soles.
TE RECOMENDAMOS
CARLOS ÁLVAREZ, FIORELLA MOLINELLI Y MIGUEL DEL CASTILLO ¿SE REPARTEN LA TORTA? | ARDE TROYA
PUEDES VER: Revisa los candidatos y sus planes de gobierno
¿Cuáles son las 10 carreras técnicas mejor pagadas en el Perú?
Según un ranking elaborado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, las 10 mejores pagada en el Perú no superan los tres o cuatro años de preparación. Encima tienen una mensualidad accesible. Estas son las profesiones que sobresalen por el salario:
| Carrera técnica | Ingreso promedio mensual | Mínimo a máximo |
| Técnico en Minera, Metalurgia y Petróleo | S/6.183 | De S/1.937 a S/11.387 |
| Técnico Electricista | S/3.634 | De S/1.800 a S/ 5.903 |
| Técnico Industrial | S/3.552 | De S/1.494 a S/6.602 |
| Hidrografía | S/3.479 | De S/3.226 a S/3.705 |
| Suboficiales de las Fuerzas Armadas | S/3.326 | De S/3.226 a S/3.705 |
| Secretariado | S/3.187 | De S/1.976 a S/3.626 |
| Suboficiales de la Policía Nacional | S/3.134 | De S/1.976 a S/3.505 |
| Arquitectura y urbanismo | S/3.117 | De S/1.500 a S/5.653 |
| Ciencias de la computación | S/3.028 | De S/1.250 a S/5.703 |
| Química | S/2.961 | De S/1.101 a S/4.756 |
Metalurgia entre las carreras técnicas mejor pagadas
La carrera de Metalurgia forma técnicos que cumplen funciones operacionales. Se encarga de ejecutar trabajo práctico con dominio del saber ser y saber hacer. Está preparado para asumir responsabilidades como la aplicación de métodos y conocimientos tecnológicos preestablecidos en las tareas que son propias en el trabajo de la especialidad. Tiene una duración de tres años.
En el mercado laboral peruano, las carreras técnicas se han posicionado como una importante opción educativa. Foto: Aceros Inoxidables Victoria
¿Cuáles son las 8 carreras del futuro, según el Ministerio de Trabajo?
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo señala que estas son las 8 carreras del futuro:
- Biomedicina: necesario para analizar factores celulares, genéticos, moleculares y bioquímicos del cuerpo humano.
- Biotecnología: profesionales que desarrollarán aplicaciones farmacológicas específicas.
- Ciencias ambientales: expertos en la conservación del medioambiente y defensor ante el cambio climático.
- Cuidados médicos: terapistas, médicos y radiólogos serán necesarios debido al cambio demográfico.
- Ingeniería molecular: especialistas en el diseño y construcción de moléculas con propiedades específicas.
- Mecatrónica: expertos en automatización de procesos industriales que harán más sencillas las actividades a través de software.
- Medicina genómica: implica el uso de la información genómica de una persona como parte de su atención médica.
- Nanotecnología: permite la manipulación de la materia a una escala casi atómica para crear nuevas estructuras, materiales y aparatos.
¿Cuál es la función del Ministerio de Trabajo?
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú (MTPE) es un órgano del Estado encargado de implementar políticas y programas de generación y mejora del empleo, contribuir al desarrollo de las micro y pequeñas empresas, fomentar la previsión social, promover la formación profesional; así como velar por el cumplimiento de las Normas Legales y la mejora de las condiciones laborales, en un contexto de diálogo y concertación entre los actores sociales y el Estado.
