Sueldo docente: ¿desde cuándo se aumentará el salario mínimo de profesores a S/ 3.100?
Más de 400.000 docentes nombrados y contratados recibirán un aumento en sus salarios. ¿Desde cuándo se evidenciará este incremento?
- Histórica sentencia de más 30 años de prisión por esclavitud en el Perú: Fiscalía confirma fallo contra responsables del Caso Nicolini
- Estas son las regiones con mayor riesgo de cáncer de piel por radiación UV extrema en Perú, según el Senamhi

Un nuevo incremento en el sueldo docente llegará para más de 405.000 profesores nombrados y contratados de educación básica y técnico productiva. El Ministerio de Educación (Minedu) dispuso esta medida para aquellos que pertenezcan a la escala magisterial.
La remuneración base se elevará en dos tramos. Pero ¿desde cuándo se evidenciará este aumento salarial?
TE RECOMENDAMOS
ÁNGEL PÁEZ Y LAS INVESTIGACIONES CONTRA RAFAEL LÓPEZ ALIAGA | ARDE TROYA CON JULIANA OXENFORD
Sueldo docente: ¿desde cuándo aumentará su salario a S/ 3.100?
El salario mínimo para docentes incrementará a S/ 3.100 en noviembre del 2023. Esta cifra está dirigida a los profesores nombrados que pertenezcan a la primera escala magisterial. Para las otras categorías, el monto va cambiando.
Se espera que, en el 2026, el sueldo docente llegue a 1 UIT, es decir, a 4.600 soles. En esa línea, el aumento salarial programado es de S/ 500 sobre la remuneración actual y ya no de S/ 200, tal como se ha estado realizando en los últimos años.

El plazo de inscripción a la evaluación inició el 1 de junio. Foto: Minedu
Sueldo docente 2023: ¿cuánto recibirán los maestros contratados sin estabilidad laboral?
Los maestros contratados que no tienen estabilidad laboral obtendrán una remuneración mensual de S/ 3.100, y dejarán atrás la cifra de S/ 2.600 que perciben a la fecha.
PUEDES VER: ¿Quieres dedicarte a la docencia? Conoce cuánto ganan los profesores de colegios públicos en el Perú
Minedu: ¿cómo se establece el sueldo de un profesor?
De acuerdo a la página web oficial del Minedu, la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) es el monto que se entrega a los maestros que están nombrados y rige en función de la escala magisterial a la que pertenecen y a la jornada de trabajo que tienen.
Este pago mensual de los docentes contratados está sujeto a la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta sus servicios.



















