Sueldo docente: ¿desde cuándo se aumentará el salario mínimo de profesores a S/ 3.100?

Más de 400.000 docentes nombrados y contratados recibirán un aumento en sus salarios. ¿Desde cuándo se evidenciará este incremento?

Docentes recibirán incremento en su remuneración mediante un Decreto Supremo presentado por el Minedu. Foto: composición LR
Docentes recibirán incremento en su remuneración mediante un Decreto Supremo presentado por el Minedu. Foto: composición LR

Un nuevo incremento en el sueldo docente llegará para más de 405.000 profesores nombrados y contratados de educación básica y técnico productiva. El Ministerio de Educación (Minedu) dispuso esta medida para aquellos que pertenezcan a la escala magisterial.

La remuneración base se elevará en dos tramos. Pero ¿desde cuándo se evidenciará este aumento salarial?

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Sueldo docente: ¿desde cuándo aumentará su salario a S/ 3.100?

El salario mínimo para docentes incrementará a S/ 3.100 en noviembre del 2023. Esta cifra está dirigida a los profesores nombrados que pertenezcan a la primera escala magisterial. Para las otras categorías, el monto va cambiando.

Se espera que, en el 2026, el sueldo docente llegue a 1 UIT, es decir, a 4.600 soles. En esa línea, el aumento salarial programado es de S/ 500 sobre la remuneración actual y ya no de S/ 200, tal como se ha estado realizando en los últimos años.

Ascenso de escala magisterial 2022

El plazo de inscripción a la evaluación inició el 1 de junio. Foto: Minedu

Sueldo docente 2023: ¿cuánto recibirán los maestros contratados sin estabilidad laboral?

Los maestros contratados que no tienen estabilidad laboral obtendrán una remuneración mensual de S/ 3.100, y dejarán atrás la cifra de S/ 2.600 que perciben a la fecha.

Minedu: ¿cómo se establece el sueldo de un profesor?

De acuerdo a la página web oficial del Minedu, la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) es el monto que se entrega a los maestros que están nombrados y rige en función de la escala magisterial a la que pertenecen y a la jornada de trabajo que tienen.

Este pago mensual de los docentes contratados está sujeto a la jornada laboral establecida para la modalidad, forma, nivel o ciclo en que presta sus servicios.

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