Convocatoria de trabajo en EsSalud: conoce aquí las plazas con sueldos de hasta S/ 6.500
Los sueldos van desde los S/ 1.200 hasta los S/ 6.500. Interesados pueden postular hasta el 5 de abril virtualmente. La entidad de salud busca nuevos profesionales.
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El Seguro Social de Salud del Perú (EsSalud) lanzó en sus plataformas una nueva convocatoria de trabajo. En esta oportunidad, hay 101 vacantes que tienen sueldos de S/ 1.200 hasta los S/ 6.500. A continuación, revisa todos los detalles de las distintas plazas.
El tipo de contrato es CAS y está dirigido a personas que tengan secundaria completa, título técnico o título universitario. Las postulaciones serán recibidas virtualmente desde el lunes 4 de abril hasta el 5 del mismo mes para postular.
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Las carreras requeridas son Administración, Cardiología, Enfermería, Farmacia, Computación e informática, Laboratorio clínico, Medicina física, Nutrición, Obstetricia, Médico cirujano, Tecnología médica, auxiliar de servicio asistencial, rehabilitación, entre otros.
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¿Cuáles son los puestos disponibles?
La lista completa de las plazas disponibles está en este link. En cada una de ellas se detalla el número de vacantes, los años de experiencia, el lugar donde se prestará el servicio y el sueldo a ganar.
Las personas que estén de acuerdo con todo lo mencionado, podrán aplicar virtualmente a un puesto. Para eso deben ingresar AQUÍ y llenar todos los datos solicitados, como nombres personales, DNI, cargar el CV, entre otros.
Según la plataforma de EsSalud, los resultados de las evaluaciones serán publicados el 18 de abril desde la 4.00 p. m. Luego de eso vendrá la evaluación personal y, posteriormente, el informe final.
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“La evaluación en general tiene como puntaje mínimo aprobatorio 53 puntos. Cada etapa tiene carácter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluación de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene el puntaje mínimo de 22 puntos. La Evaluación Curricular se desaprueba si no se cumplen los requisitos generales y específicos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluación Personal se desaprueba si no se obtiene un puntaje mínimo de 11 puntos”, se lee en el portal mencionado.
EsSalud lanzó la convocatoria de trabajo en diferentes regiones del Perú. Foto: La República
