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Sociedad

Convocatoria de trabajo: ofrecen puestos de hasta 1.200 euros para el Mundial de Qatar 2022

Cadenas lujosas de hoteles buscan a trabajadores para esta fiesta deportiva. Los perfiles gastronómicos son los más demandados de Perú.

Los contratos en Qatar 2022 pueden ser de hasta 3 años. Foto: Ammar Abd Rabbo / AFP
Los contratos en Qatar 2022 pueden ser de hasta 3 años. Foto: Ammar Abd Rabbo / AFP

Cada vez falta menos para que inicie el Mundial de Qatar 2022 y no solo los equipos de fútbol son esenciales para que se lleve a cabo este gran evento. También se debe tener en cuenta toda la logística detrás. Por ejemplo, lo relacionado a servicios de hotelería, restaurantes, entre otros.

Es por ello que diversas cadenas hoteleras ya han puesto en marcha convocatorias para captar a gente interesada no solo en ser parte del Mundial de Fútbol, sino también de disfrutar una gran experiencia inolvidable y ganar dinero mientras explora.

Las compañías cataríes conocen de la diversidad de culturas que se juntarán en el Mundial, por lo que tratan de contratar a la mayor variedad de nacionalidades posibles. Además, debido a la gastronomía, el Perú, entre otros países de Latinoamérica, ha llamado mucho la atención.

Por ello, se ha ofrecido 2.000 puestos laborales especialmente para latinos, entre los que resaltan los peruanos. Los salarios van desde los 600 a 1.200 dólares mensuales, de acuerdo al puesto al que se postule.

Cabe resaltar que los contratos pueden ser de hasta tres años y cubren una serie de beneficios, aunque también piden algunos requisitos. Así que no dudes más y sumérgete en esta aventura.

¿Cuáles son los puestos que se ofrecen para trabajar en el Mundial de Qatar 2022?

Las empresas que se encuentran en búsqueda de personal son prestigiosas cadenas reconocidas a nivel global, como Hilton Salwa Beach, Kempinski Dubai, The Ritz Carlton Doha, JW Marriot, Le Royal Meridien, W Doha y Four Seasons, Mondrian.

A través de PHRS Hospitality Experts, reclutan a personas para los siguientes puestos laborales:

  • Jefes de oficina
  • Personal de spa y recreación
  • Recepcionistas de hoteles
  • Porteros
  • Asistentes de cocina
  • Bartenders, mozos, azafatas
  • Anfitriones, camareros
  • Limpieza de áreas públicas
  • Personal para lavandería
  • Personal de depósito.

Requisitos de la convocatoria laboral para el Mundial de Fútbol

  • Idioma. El inglés fluido, ya sea a un nivel intermedio o avanzado es el principal requisito, además de ser excluyente si no se tiene.
  • Flexibilidad a conocer y respetar diversas culturas distintas a las que se está acostumbrado
  • Actitud para entender y comprender a las personas
  • Adaptabilidad
  • Disponibilidad para viajar mínimo por un año
  • Experiencia en el puesto al que desea postular (preferente)
  • Edad mínima: 21 años. Solo hay el mínimo de edad, mas no un tope máximo. Eso quiere decir que no importa cuán mayor seas, ¡anímate y postula!
Descubre cómo postular a los puestos de trabajo que se ofrecen en Qatar. Foto: EFE

Descubre cómo postular a los puestos de trabajo que se ofrecen en Qatar. Foto: EFE

Cómo postular a los trabajos del Mundial de Qatar: paso a paso

  1. Ingresa a la página oficial Work in Qatar 2022 AQUÍ. Ten cuidado con otros enlaces que podrían ser fraudulentos.
  2. Una vez en el sitio web, tendrás que llenar tus datos personales como nombres completos, nacionalidad, correo electrónico, entre otros.
  3. Después, deberás especificar el nivel de inglés que hablas.
  4. Luego, la posición a la que aplicas y si tienes experiencia en esta.
  5. Finalmente, te pedirán anexar tu currículum y un video de presentación de máximo dos minutos en inglés donde expliques por qué estás interesado en trabajar en Qatar. Además, se resalta que los videos en español no serán considerados.

También se puede enviar un correo a: workinqatar2022@phrsrecruitment.com

Beneficios de los puestos laborales del Mundial Qatar 2022

Si lograras pasar con éxito el proceso de selección, los beneficios que brinda la agencia son:

  • Boletos de avión
  • Sueldo base
  • Transporte
  • Una comida durante la jornada laboral
  • Alojamiento
  • Gastos de la visa (de ser necesario)
  • Seguro médico.