Brechas de género
No es la única inequidad, pero es de las más notorias.
Brechas de género
Las peruanas vienen ingresando en la actividad empresarial:
- Al 2019, la participación de la mujer en la PEA fue 45,7% (en 1990 era 37,8%)
- Además son mejores pagadoras en el sistema financiero.
Sin embargo:
- Sus ingresos son 67,5% respecto al de los hombres.
- Como empresarias formales, la tasa es solo de 32,2%.
Pero no ocurre igual en todas las empresas:
- Las mayores brechas de género se dan en las microempresas e informales, incluyendo a las propias dueñas.
- Las brechas son mayores en menores niveles educativos.
Diferencias al emprender:
- Las mayores brechas de género se dan en las microempresas e informales, incluyendo a las propias dueñas.
- Las brechas son mayores en menores niveles educativos.
¿Dónde se originan estas diferencias?
- Básicamente por machismo y una percepción negativa de la maternidad.
- E históricamente, por menor educación de la mujer.
Aún queda mucho por hacer, hay buenas perspectivas: 53.3% de los nacimientos de empresas registradas en el 2019 como personas naturales estuvieron conducidas por mujeres.
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