Actualización en jubilación anticipada: conoce los nuevos montos y edades establecidas por el Gobierno
El Gobierno ha anunciado cambios en la edad y los montos para acceder a la jubilación anticipada a través de la ONP. Estas modificaciones buscan facilitar el retiro y mejorar las pensiones mínimas.
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El sistema de jubilación anticipada en el Perú ha sido actualizado con nuevas disposiciones que afectan directamente a los afiliados de la Oficina de Normalización Previsional (ONP). Entre las modificaciones más relevantes destacan la reducción en la edad mínima requerida para acceder a este beneficio y un incremento en los montos de la pensión mínima, medidas que entrarán en vigencia a partir de enero de 2025.
Estos cambios responden a la reforma del Sistema Nacional de Pensiones, cuyo objetivo es ofrecer mayor flexibilidad a los trabajadores y garantizar un ingreso básico para quienes no logren acumular los años de aporte necesarios para una jubilación regular.
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Nueva edad para la jubilación anticipada: ¿cuál será, según el Gobierno?
La edad mínima para acceder a la jubilación anticipada ha sido reducida de 65 a 55 años, tanto para casos de aportación como de desempleo. Esta medida permite a los afiliados acogerse a su pensión hasta una década antes de lo habitual, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos. Entre estos se incluyen los años mínimos de aportes al sistema, que varían según las modalidades aplicables.
El propósito principal de esta modificación es brindar una salida temprana a trabajadores que enfrentan dificultades para mantenerse en el mercado laboral activo. La decisión de reducir la edad también busca armonizar el acceso al beneficio con las realidades de empleo y salud de los afiliados, especialmente aquellos en situaciones de vulnerabilidad económica o laboral.
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Incremento de pensión mínima: ¿de cuánto será?
Otra de las reformas significativas es el incremento en la pensión mínima garantizada, que ahora será de S/600 mensuales para afiliados con al menos 240 aportaciones. Además, se han establecido montos proporcionales para quienes tengan entre 10 y 20 años de aportes. Por ejemplo, aquellos que hayan cotizado entre 10 y 15 años recibirán S/300, mientras que los afiliados con aportes entre 15 y 20 años obtendrán S/400 mensuales.
Estas disposiciones buscan extender la cobertura del sistema previsional y asegurar un ingreso mínimo para afiliados que, por diversas razones, no pudieron completar los años necesarios para acceder a una pensión regular.
