Actualización en jubilación anticipada: conoce los nuevos montos y edades establecidas por el Gobierno
El Gobierno ha anunciado cambios en la edad y los montos para acceder a la jubilación anticipada a través de la ONP. Estas modificaciones buscan facilitar el retiro y mejorar las pensiones mínimas.
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El sistema de jubilación anticipada en el Perú ha sido actualizado con nuevas disposiciones que afectan directamente a los afiliados de la Oficina de Normalización Previsional (ONP). Entre las modificaciones más relevantes destacan la reducción en la edad mínima requerida para acceder a este beneficio y un incremento en los montos de la pensión mínima, medidas que entrarán en vigencia a partir de enero de 2025.
Estos cambios responden a la reforma del Sistema Nacional de Pensiones, cuyo objetivo es ofrecer mayor flexibilidad a los trabajadores y garantizar un ingreso básico para quienes no logren acumular los años de aporte necesarios para una jubilación regular.
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Nueva edad para la jubilación anticipada: ¿cuál será, según el Gobierno?
La edad mínima para acceder a la jubilación anticipada ha sido reducida de 65 a 55 años, tanto para casos de aportación como de desempleo. Esta medida permite a los afiliados acogerse a su pensión hasta una década antes de lo habitual, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos. Entre estos se incluyen los años mínimos de aportes al sistema, que varían según las modalidades aplicables.
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El propósito principal de esta modificación es brindar una salida temprana a trabajadores que enfrentan dificultades para mantenerse en el mercado laboral activo. La decisión de reducir la edad también busca armonizar el acceso al beneficio con las realidades de empleo y salud de los afiliados, especialmente aquellos en situaciones de vulnerabilidad económica o laboral.
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Incremento de pensión mínima: ¿de cuánto será?
Otra de las reformas significativas es el incremento en la pensión mínima garantizada, que ahora será de S/600 mensuales para afiliados con al menos 240 aportaciones. Además, se han establecido montos proporcionales para quienes tengan entre 10 y 20 años de aportes. Por ejemplo, aquellos que hayan cotizado entre 10 y 15 años recibirán S/300, mientras que los afiliados con aportes entre 15 y 20 años obtendrán S/400 mensuales.
Estas disposiciones buscan extender la cobertura del sistema previsional y asegurar un ingreso mínimo para afiliados que, por diversas razones, no pudieron completar los años necesarios para acceder a una pensión regular.
