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Sociedad

Programa Aurora anuncia nueva convocatoria de trabajo a nivel nacional con sueldos de hasta S/4.000: link para postular

El Programa Aurora anuncia una nueva convocatoria de empleo, ofreciendo 25 puestos con salarios entre S/2.000 y S/4.000. Las vacantes están disponibles en diversas regiones del país.

Programa Aurora ayuda a la población vulnerables brindándoles ayuda.
Programa Aurora ayuda a la población vulnerables brindándoles ayuda. Foto: Composición LR/Andina.

El Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar - Aurora ha lanzado una nueva convocatoria de empleo en diversas regiones del Perú. En esta ocasión, se ofrecen un total de 25 puestos con salarios que oscilan entre los S/2.000 y los S/4.000.

Es fundamental destacar que estos empleos se encuentran bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) con una duración inicial de hasta 3 meses, con la posibilidad de una prórroga. Para obtener más detalles sobre el proceso de postulación y las fechas límite, se recomienda revisar minuciosamente la nota correspondiente.

¿Qué puestos de trabajo solicita el programa Aurora?

  • (2) Abogados para CEM con sueldo de S/3.000.
  • (3) Admisionista para CEM con sueldo de S/3.000.
  • (2) Asistente operativo con sueldo de S/2.500.
  • (3) Cuidadores de niños con sueldo de S/3.000.
  • (2) Profesional comunitario con sueldo de S/4.000.
  • (2) Profesional en promoción de trabajo comunitario con sueldo de S/4.000.
  • (5) Promotor para CEM con sueldo de S/3.000.
  • (3) Psicólogo para CEM con sueldo de S/4.000.
  • (3) Trabajador Social para CEM con sueldo de S/4.000.

Convocatoria laboral del programa Aurora: ¿cuáles son los requisitos para postular?

  • Abogados: título profesional universitario en Derecho con colegiatura.
  • Admisionista: bachiller universitario en carreras de Psicología, Derecho, Trabajo Social y afines.
  • Asistente operativo: título técnico superior o bachiller en Ciencias de la Salud.
  • Cuidadores de niños: bachiller profesional universitario o técnico superior en Educación Inicial o Primaria.
  • Profesional comunitario: bachiller universitario en carreras de Antropología, Sociología, Trabajo Social o afines.
  • Profesional en promoción de trabajo comunitario: título profesional universitario en carreras de Ciencias Sociales.
  • Promotor para CEM: profesional titulado universitario en carreras de Ciencias Sociales.
  • Psicólogo para CEM: título profesional universitario en Psicología.
  • Trabajador Social para CEM: título profesional universitario en Trabajo Social.

Convocatorias de trabajo 2024.

Convocatoria CAS: ¿en qué regiones solicitan trabajadores?

El Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar (Aurora), anuncia convocatoria de trabajo en regiones como Amazonas, Arequipa, Ayacucho, Áncash, Loreto, Lima, La Libertad, Madre de Dios, Callao, San Martín e Ica.

¿Cómo postular a la convocatoria de trabajo del programa Aurora?

Todos los interesados en esta convocatoria de trabajo CAS del programa Aurora deberán efectuar su postulación de manera virtual en la página web del mencionado programa. Los profesionales tendrán como máximo el día lunes 28 de octubre hasta las 6.00 p. m. para subir al sistema su documentación correspondiente. Asimismo, si deseas obtener mayores detalles para cada puesto de trabajo, revisa la web del Programa Aurora CAS.

¿Qué es el régimen CAS?

Según la información proporcionada por la página web oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es un tipo de contrato laboral especial que se aplica exclusivamente en el sector público y se establece entre una persona natural y el Estado. Es importante destacar que el CAS no se encuentra dentro del régimen de la carrera pública establecido en el Decreto Legislativo n.º 276 ni en el régimen de la actividad privada contemplado en el n.º 728, sino que se rige por el Decreto Legislativo n.º 1057 y la Ley 29849. Esta modalidad de contrato fue creada el 29 de junio del 2008.

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