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Sociedad

Poder Judicial anuncia más de 100 empleos en todo el Perú con sueldos de hasta S/7.000: ¿cómo postular?

Poder Judicial lanza nueva convocatoria de trabajo CAS y 728 para diversas profesiones a nivel nacional. Los sueldos oscilan entre S/1.300 hasta los S/7.000 de manera mensual.

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Poder Judicial anuncia más de 100 empleos en todo el Perú. Foto: Composición LR/Andina.

¡Postula hoy! El Poder Judicial del Perú abrió recientemente una convocatoria de trabajo a nivel nacional dirigida a 164 personas con secundaria completa, estudiantes técnicos, titulados técnicos, estudiantes universitarios, egresados universitarios, bachilleres, titulados universitarios y más.

En relación con la nueva oferta laboral mencionada, es importante destacar que se presentan dos modalidades de contrato: el Contrato Administrativo de Servicios (CAS) y el contrato 728. Es fundamental revisar minuciosamente todos los detalles para poder postular a esta convocatoria laboral. ¡Éxito en tu proceso de selección laboral!

Convocatoria CAS Poder Judicial: ¿cuáles son los puestos para postular?

  • (2) Apoyo Jurisdiccional con sueldo de S/2.572.
  • (1) Asistente estadístico e informático con sueldo de S/4.500.
  • (9) Especialista judicial de juzgado con sueldo de S/2.972.
  • (1) Especialista en contrataciones del Estado con sueldo de S/5.500.
  • (1) Resguardo y vigilancia con sueldo de S/1.300.
  • (1) Asesor legal con sueldo de S/7.222.
  • (3) Notificado con sueldo de S/3.040.
  • (2) Asistente de Comunicaciones con sueldo de S/2.900.
  • (1) Auxiliar Judicial con sueldo de S/3.150.
  • (1) Asistente informático en programación de sistemas con sueldo de S/4.700.
  • (1) Asistente Legal con sueldo de S/4.000.
  • (1) Auxiliar legal con sueldo de S/3.150.
  • (1) Asistente Judicial con sueldo de S/4.750.
  • (5) Especialistas Judicial de audiencia con sueldo de S/2.972.
  • (1) Apoyo en pericias contables con sueldo de S/2.500.
  • (1) Especialista legal con sueldo de S/2.972.
  • (1) Responsables del componente de monitoreo y evaluación con sueldo de S/7.500.
  • (1) Asistente Administrativo con sueldo de S/2.521.
  • (1) Chofer con sueldo de S/3.150.
  • (2) Asistente de grabación con sueldo de S/4.000.
  • (1) Asistente Judicial con sueldo de S/3.470.
  • (1) Apoyo en pericias contables judiciales con sueldo de S/4.500.
  • (2) Asistente Jurisdiccional con sueldo de S/2.572.
  • (1) Auxiliar Administrativo con sueldo de S/2.212.
  • (1) Asistente Social con sueldo de S/3.850.
  • (1) Administrador con sueldo de S/7.800.
  • (1) Personal de seguridad con sueldo de S/ 1.950.
  • (1) Secretaria(o) con sueldo de S/2.972.

¿Qué puestos solicitan en la convocatoria laboral del Poder Judicial contrato 728?

  • (1) Técnico judicial con sueldo de S/4.710.
  • (3) Auxiliar judicial con sueldo de S/3.590.
  • (1) Especialista Judicial de Audiencia de juzgado con sueldo de S/5.670.
  • (2) Médico con sueldo de S/6.931.
  • (6) Asistente jurisdiccional de juzgado con sueldo de S/4.710.
  • (1) Secretario judicial con sueldo de S/5.670.
  • (1) Secretario de Sala con sueldo de S/6.931.
  • (1) Relator I con sueldo de S/6.931.
  • (8) Especialista Judicial de Juzgado con sueldo de S/5.670.
  • (1) Asistente Social con sueldo de S/5.670.
  • (9) Asistente Judicial con sueldo de S/4.710.
  • (2) Asistente en servicios administrativos con sueldo de S/4.210.
  • (2) Asistente administrativo con sueldo de S/5.670.
  • (1) Secretario Judicial con sueldo de S/5.670.

¿Cómo postular a la convocatoria de trabajo del Poder Judicial?

¡Atención! Todos los interesados en postular a esta nueva gran convocatoria de trabajo en diversas regiones del Perú podrán efectuar sus correspondientes de manera virtual en los días: 14, 15, 16, 17 y 18 de octubre de 2024. Todos los postulantes deberán subir sus documentaciones al portal digital de contrataciones del Poder Judicial. Si deseas obtener mayor información de esta nueva convocatoria de trabajo puedes verificarlo mediante la web oficial.

¿Qué es el régimen CAS?

El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es una modalidad de contratación laboral exclusiva del ámbito público en Perú, instaurada mediante el Decreto Legislativo N° 1057 y vigente desde el 29 de junio de 2008. Este tipo de contrato se formaliza entre un individuo y el Estado, con el propósito de prestar servicios subordinados y dependientes, en las instalaciones de la entidad gubernamental.