
¿Sin empleo? La Superintendencia Nacional de Migraciones ha anunciado una oferta de trabajo CAS dirigida a bachilleres, titulados universitarios y técnicos. La convocatoria laboral, que está abierta solo en Lima, permite postular hasta el 31 de mayo para cubrir 9 vacantes disponibles.
Los salarios ofrecidos por la entidad oscilan entre S/4.000 y S/7.000, con opciones para personas de diversas carreras. A continuación, te proporcionamos el cronograma, los puestos disponibles y los requisitos necesarios para pasar cada etapa del proceso de selección.
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Te mostramos una lista con la carreras que Migraciones está solicitando:
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Los cargos disponibles tienen sueldos desde S/4.000 hasta S/7.000 . Foto: composición LR/Andina
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Si encontraste un puesto que te interese y ahora quieres aplicar, lo puedes hacer en este LINK el 31 de mayo. Primero tienes que crearte un usuario para luego subir toda tu información académica, profesional y habilidades. Una vez que el proceso culmine, en este ENLACE podrás verificar si quedaste seleccionado.
El contrato tiene una duración de tres meses, con opción a prórroga si la entidad lo requiere. No olvides que, antes de enviar tu postulación, debes confirmar que toda tu información esté completa y sustentada para que llegues al final y quedes seleccionado.
Según la página web oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público, y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.º 276) ni del régimen de la actividad privada (N.º 728), sino bajo el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley Núm. 29849. Esta modalidad se creó el 29 de junio de 2008.
Si buscas laborar en el sector público, es necesario que cuentes con el Registro Único de Contribuyentes (RUC) y tengas una inscripción vigente en el capítulo de bienes del Registro Nacional de Proveedores.
Según la Encuesta de Expectativa de Empleo elaborada por ManpowerGroup, Piura es la región peruana con mayores oportunidades de trabajo, almenos en el primer trimestre del año en curso con una demanda laboral del 43%, representando un crecimiento del 10% con respecto a los últimos tres meses del 2023.

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