
El Perú vivirá una nueva jornada democrática. Más de 26 millones de ciudadanos están llamados a votar este domingo 4 de octubre en las Elecciones Regionales y Municipales 2026 (ERM 2026) para definir el futuro de sus regiones, provincias y distritos, según informó la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE).
Dado que el horario de votación habilitado es de 7.00 a. m. a 5.00 p. m. y podría cruzarse con el turno laboral de algunos trabajadores, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) recordó las facilidades que las empresas deben brindar a sus empleados, a fin de que puedan cumplir con su derecho a sufragar y, de ser el caso, su labor como miembros de mesa.
ERM 2026: horario especial del Metropolitano, Línea 1 y transporte público este domingo 4 de octubre
Según el MTPE, si trabajas el día de las elecciones, tienes derecho a un tiempo de tolerancia al inicio o durante tu jornada para acudir a votar. El tiempo utilizado deberá ser compensado posteriormente. En caso hayas sido elegido miembro de mesa, podrás no asistir a trabajar, siempre y cuando cumplas con tu función cívica.
Asimismo, si trabajas fuera de la localidad donde te corresponde votar, podrás no asistir a laborar los días viernes 2, sábado 3, domingo 4 y lunes 5 de octubre, siempre que acredites haber ejercido tu derecho al voto. Los días no trabajados deberán ser compensados posteriormente.
Si fuiste sorteado como miembro de mesa, completaste la capacitación y cumples efectivamente esta función, tienes derecho a un día de descanso remunerado no compensable, que podrás solicitar dentro de los 90 días posteriores a los comicios. La fecha deberá ser acordada con tu empleador.
Por otro lado, si fuiste sorteado, pero no completaste la capacitación o te eligieron entre los votantes presentes para integrar la mesa, tendrás un día de descanso remunerado el lunes 5 de octubre. Este descanso es compensable; es decir, las horas deberán recuperarse dentro de los 10 días calendario posteriores o en la fecha que determine el empleador.
Para acreditar tu participación como miembro de mesa y acceder al descanso correspondiente, deberás presentar ante tu empleador el Certificado de Participación entregado por la ONPE.
El MTPE invitó a los empleadores y trabajadores a coordinar estas facilidades con anticipación y diálogo para garantizar el derecho al voto y el adecuado desarrollo de las actividades laborales.






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