El Poder Ejecutivo aprobó el aumento de la Remuneración Íntegra Mensual Superior (RIMS) de los docentes de institutos e escuelas de educación superior de la Carrera Pública Docente, además del incremento del sueldo de los docentes contratados en todo el Perú. Esta medida tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de los educadores, ofrecerles mayor estabilidad y reconocer su labor en el ámbito académico.
Ante la decisión de aprobar el incremento de sueldo de los docentes, el Gobierno autorizó la transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024 hasta por la suma de 25 millones 58,927 soles. Esta norma entra en vigencia desde noviembre de este año.
De acuerdo al Decreto Supremo publicado en el Diario El Peruano, el sueldo que le corresponde al docente dependen de las horas de trabajo y la categoría que se encuentre en la Carrera Pública Docente de los Institutos de Educación Superior (IES) o de las Escuelas de Educación Superior (EES).
Los profesores de la Carrera Pública Docente de los IES percibirán lo siguiente:
Primera categoría:
Segunda categoría:
Tercera categoría:
Cuarta categoría:
Quinta categoría:
El sueldo que recibirán los docentes de educación superior depende de sus horas de trabajo y de la categoría en la que se encuentren. Foto: composición LR/Andina
Los maestros de la Carrera Pública Docente de las EES recibirán lo siguiente:
Primera categoría:
Segunda categoría:
Tercera categoría:
Cuarta categoría:
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Ellos serán los beneficiados del aumento de sueldo:
El Minedu precisa en la norma que el pago del sueldo de los docentes de la Carrera Pública Docente de los IES y EES y de los profesores de los Institutos de Educación Superior Tecnológica del Ministerio de Defensa, que trabaja menos de la jornada laboral establecida, se realiza "en forma proporcional a las horas laboradas".
Asimismo, detalla que el sueldo de los profesores contratados de los IES será:
Primera categoría
Quinta categoría
Quinta Categoría
Incluso, precisa que los maestros contratados de los Institutos de Educación Tecnológica del Ministerio de Defensa recibe un sueldo que equivale a la primera categoría de los IES. Asimismo, señala que el docente contratado regular de los Institutos de Educación Superior Pedagógica (IESP) y de las Escuelas de Educación Superior Pedagógica (EESP) perciben S/5.399,68 de remuneración mensual por 40 horas de trabajo.
Los docentes, tanto contratados como nombrados, experimentarán un notable aumento en sus salarios a partir de 2025. La implementación del aumento se llevará a cabo en dos fases: la primera consistirá en un incremento de S/100 en marzo, seguido de otro ajuste de S/100 en noviembre. Este aumento no solo beneficiará los ingresos mensuales de los maestros, sino que también tendrá un efecto positivo en otros beneficios, como la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). "Es fundamental tener en cuenta que este ajuste salarial repercute en beneficios adicionales, como la CTS", afirmó un representante del Ministerio de Educación.