El Poder Ejecutivo ha asignado un presupuesto de S/ 581 millones a los gobiernos regionales para asegurar el pago de diversas asignaciones a los docentes en todo el país. Esta iniciativa tiene como objetivo fortalecer el sistema educativo y garantizar una remuneración adecuada para el personal educativo.
Las transferencias, oficializadas a través del Boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, se distribuyen en varios decretos supremos que detallan los montos y los fines específicos de cada transferencia. Con esta acción, el gobierno reafirma su compromiso con la educación y el bienestar de los docentes en el país.
Las asignaciones incluyen pagos por tiempo de servicios, subsidios por luto y sepelio, así como compensaciones para docentes contratados y nombrados, lo que refleja un esfuerzo por atender las necesidades del sector educativo.
Conoce todo sobre el pago a docentes que el Gobierno ha transferido a los gobiernos peruanos. Foto: composición LR/Andina
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Según el Decreto Supremo Nº 219-2024-EF, se aprobó la transferencia de S/ 2 millones al Gobierno Regional de Amazonas para cubrir las remuneraciones del personal docente contratado por reemplazo. Este apoyo es crucial para mantener la continuidad educativa en la región.
Asimismo, el Decreto Supremo Nº 220-2024-EF destina S/ 12 millones a gobiernos regionales para financiar la asignación por tiempo de servicios y otros beneficios para los docentes de la Carrera Pública Docente, así como para aquellos de Institutos y Escuelas de Educación Superior Públicos.
Según el cronograma de pagos publicado por el Gobierno a través del Banco de la Nación, son dos fechas específicas que el Ministerio de Educación realizará el pago de pensiones en noviembre.
Para cobrar, según indica el Minedu, deberás encontrar en que patrón de fechas te encuentras. Luego de ello, deberás consultar tu saldo en tu cuenta del Banco de la Nación para que puedas retirar el monto.
Docentes participan en evaluación de Ascenso a la Carrera Pública Magisterial para mejoras salariales. Foto: Minedu
El Decreto Supremo N. º 221-2024-EF aprobó la transferencia de S/ 167 millones para el pago de asignaciones y subsidios a profesores y auxiliares de educación, asegurando que se cumplan las normativas establecidas en las leyes pertinentes. Este monto es fundamental para garantizar la estabilidad económica del personal educativo.
Por otro lado, el Decreto Supremo N. º 222-2024-EF asigna S/ 102 millones para cubrir el costo diferencial de la Remuneración Integra Mensual y la asignación por cargo de los profesores designados en concursos públicos, lo que busca mejorar las condiciones laborales de los educadores.
El Decreto Supremo N. º 223-2024-EF destina S/ 115 millones para financiar bonificaciones a los condecorados con las Palmas Magisteriales 2023, así como incentivos por ingreso a la Carrera Pública Magisterial. Este reconocimiento es vital para motivar a los docentes y fomentar la excelencia en la educación.
Este decreto también aprueba la transferencia de S/ 183 millones para financiar el pago de asignaciones temporales y bonificaciones por condiciones especiales de servicio, especialmente en regiones como el Valle de los Ríos Apurímac, Ene y Mantaro (Vraem). Este último va dirigido a los profesores y auxiliares de la educación nombrados y contratados.
Conoce más del nuevo financiamiento del bono docente en esta nota. Foto: composición LR/Andina
El Ministerio de Educación ha comunicado que en 2025 se implementará un aumento en la Remuneración Íntegra Mensual Superior (RIMS) para los docentes de varias instituciones educativas a nivel nacional. Este ajuste salarial, contemplado en la Ley N. º 32148, tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y proporcionar mayor estabilidad a los profesionales de la educación en Perú.
En 2025, los docentes contratados y nombrados recibirán un aumento salarial significativo de S/200 mensuales, elevando el sueldo de los docentes en la primera escala magisterial a S/3.300 y a S/6.711 en la octava escala, con una inversión anual estimada de 800 millones de soles en el Proyecto de Ley del Presupuesto Público de 2025. Este incremento se implementará en dos etapas: S/100 en marzo y S/100 en noviembre, mejorando no solo los ingresos mensuales de los maestros, sino también otros beneficios como la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), según destacó un representante del Minedu.