El Ministerio de Cultura del Perú ha anunciado una nueva convocatoria laboral para el mes de septiembre de 2024. La entidad ofrece sueldos que superan los S/9.000, atrayendo la atención de profesionales especializados que buscan oportunidades laborales en el sector público. Este llamado se realiza en el marco de su plan de fortalecimiento institucional, destinado a cubrir puestos clave en diversas áreas.
Según la información proporcionada, las vacantes incluyen roles de alto perfil, como especialistas y un director adjunto, con la finalidad de mejorar los servicios culturales en el país. A continuación, se detallan los puestos disponibles, los requisitos y cómo postular.
Entre las principales posiciones ofertadas por el Ministerio de Cultura se encuentran las siguientes:
Director Adjunto:
Este puesto tiene como objetivo supervisar las operaciones internas de la entidad, asegurando la correcta implementación de los proyectos culturales a nivel nacional.
Especialista en Gestión Cultural:
El Ministerio busca profesionales que tengan experiencia en la promoción y gestión de proyectos culturales, con un enfoque en el fortalecimiento de las identidades culturales locales.
Especialista en Planificación:
Para esta posición, se requiere un perfil que se encargue de elaborar y supervisar la ejecución de planes estratégicos que alineen las políticas culturales con las necesidades actuales del país.
Trabajo en Perú. Foto: Andina
Para postular a las vacantes del Ministerio de Cultura, los aspirantes deben cumplir con ciertos requisitos básicos. En general, se solicita:
Adicionalmente, se valorará el conocimiento en normativas relacionadas con la protección del patrimonio cultural y la administración pública.
La convocatoria está abierta hasta el 30 de septiembre de 2024, y las personas interesadas pueden presentar su postulación a través del portal oficial del Ministerio de Cultura. Los postulantes deberán completar un formulario en línea y adjuntar los documentos solicitados, como su currículum vitae, copias de sus títulos y certificados de experiencia laboral.
Es importante mencionar que las entrevistas y pruebas de selección se llevarán a cabo durante el mes de octubre, con el objetivo de cubrir las vacantes a finales de año.