El Ministerio de Educación (Minedu) ha confirmado la entrega de un bono de S/400 a 71,000 docentes que se incorporaron a la Carrera Pública Magisterial (CPM) mediante concurso, a partir del 1 de marzo de 2024. A continuación, se especifican los requisitos necesarios para acceder a este beneficio.
Esta medida representa una inversión total de 28 millones de soles del presupuesto del Minedu. El bono forma parte de un conjunto de iniciativas orientadas a fortalecer el sistema educativo nacional y fomentar la meritocracia. Además, en su discurso por Fiestas Patrias, la presidenta Dina Boluarte anunció un pago extraordinario de S/380 destinado a 408,470 docentes y auxiliares de educación, tanto nombrados como contratados.
El Minedu también anunció la entrega de un bono para docentes de 18.000 soles. Foto: LR
Los requisitos que deben cumplir los docentes de la Carrera Pública Magisterial (CPM) para recibir el bono de S/400 es tener el nombramiento vigente.
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Además, deben haber realizado labor efectiva como docente de la (CPM) en la institución educativa donde efectuó su nombramiento al ingresar a la CPM y generó el derecho al otorgamiento del bono, o en otra institución educativa diferente, a partir de dicho nombramiento.
Hace unos días, el ministro de Educación, Morgan Quero, dijo que “es fundamental reconocer el esfuerzo y mérito de los docentes que han logrado su ingreso a la Carrera Pública Magisterial con puntajes destacados, luego de someterse a un riguroso proceso de evaluación y cumplir con todos los criterios de la meritocracia”.
El jueves 25 de julio, el Minedu anunció la entrega de atracción de 18.000 soles a 24.135 como reconocimiento por haber ingresado a la Carrera Pública Magisterial en el tercio superior del último concurso de nombramiento.
La cifra de maestros que recibirán este bono supera de manera significativa a la de años anteriores. Arequipa, Tacna, Ica, Moquegua y Lima Metropolitana son las regiones con mayor cantidad de beneficiarios.
Minedu oficializó la entrega de un bono de S/400 a 71.000 docentes que ingresaron por concurso a la Carrera Pública Magisterial (CPM). Foto: LR
El Minedu hizo de conocimiento que entregará un total de 58 Escuelas Bicentenario al 2025 en Lima y 9 regiones, de las cuales, 14 serán culminadas a diciembre de 2024.
También implementará 26 escuelas modulares integrales, una en cada región del país, como una alternativa a la construcción convencional de instituciones educativas, con la finalidad de contar con una moderna infraestructura educativa rural.
Además, entregará 16 obras de infraestructura educativa para estudiantes de las regiones Áncash, Apurímac, Cajamarca, Ica, Lima, Moquegua, Piura, Puno, San Martín y Tacna, con una inversión de 947 millones de soles. Entre estas obras figuran los 3 Colegios de Alto Rendimiento (COAR) correspondientes a Áncash, Tacna y Moquegua.
Según la Ley 29062, la Carrera Pública Magisterial (CPM) está estructurada en cinco niveles:
Cabe especificar que los profesores pueden postular en el tercer, cuarto y quinto nivel magisterial si han trabajado en instituciones de unidocentes y multigrados ubicadas en áreas calificadas como rurales o en zonas de frontera.
Es más, la CPM reconoce tres áreas de desempeño laboral:
La Carrera Pública Magisterial (CPM) está estructurada en cinco niveles: Foto: Minedu
Primera Escala:
Segunda Escala:
Tercera Escala:
Cuarta Escala:
Quinta Escala:
Sexta Escala:
Sétima Escala:
Octava Escala:
El Ministerio de Educación otorga bonos a docentes y auxiliares para reconocer y recompensar su esfuerzo y dedicación, incentivar la mejora en la calidad educativa, apoyar económicamente a los profesionales y estimular la permanencia en el sector educativo.
En Perú, los profesores nombrados y contratados tienen diferencias en sus sueldos. Los profesores contratados tienen salarios ajustados a la jornada laboral y modalidad en que prestan servicios, comenzando en S/2.600, que se incrementaría a S/2.850 en marzo de 2023 y a S/3.100 en noviembre del mismo año.
Por otro lado, los profesores nombrados reciben la Remuneración Íntegra Mensual (RIM), que varía según la escala magisterial y la jornada laboral; por ejemplo, en la primera escala y con 30 horas, el salario es de S/2.600, y con 40 horas puede llegar hasta S/6.587 en la séptima escala.