Feriados 8 y 9 de diciembre: ¿puedo descansar si trabajo en el sector privado?

Con el objetivo de crear un fin de semana de cuatro días seguidos, y de fomentar el turismo interno y reactivar la economía, el Gobierno declaró este jueves 8 y viernes 9 de diciembre como feriados. Estos días no laborables fueron decretados en conmemoración a la batalla de Ayacucho y el Día de la Inmaculada Concepción, respectivamente.

En la siguiente nota de La República, te explicamos si podrás tomarte el día libre si trabajas en el sector privado.

¿Para quiénes se aplican estos feriados?

Esta norma está dirigida a los que trabajan en el sector público y privado. Están dispuestos según el Decreto Legislativo 714, el cual fue modificado en diciembre de 2021 para añadir la conmemoración de la batalla de Ayacucho el 9 de diciembre.

¿Se recuperarán las horas del feriado?

En los feriados no aplica la recuperación de horas dejadas de trabajar, a diferencia de los días no laborables. Si este coincide con el reposo semanal obligatorio, vale como un día de descanso y se remunera un solo pago diario.

¿Quiénes trabajarán este feriado?

Estas son las entidades y empresas privadas que están excluidas del día no laborable para garantizar el bienestar de la ciudadanía:

• Servicios sanitarios y de salubridad
• Limpieza y saneamiento
• Electricidad
• Agua, desagüe, gas y combustible
• Sepelios
• Comunicaciones y telecomunicaciones
• Transporte
• Puertos
• Aeropuertos
• Seguridad
• Custodia
• Vigilancia
• Traslado de valores
• Expendio de víveres y alimentos
• Días no laborales en el sector público

Feriados de diciembre 2022: ¿cuáles son los días no laborables?

• Jueves 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
• Viernes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
• Domingo 25 de diciembre: Navidad
• Lunes 26 de diciembre: día no laborable para el sector público.
• Viernes 30 de diciembre: día no laborable para el sector público.