El jueves 8 y viernes 9 de diciembre serán feriados a nivel nacional debido a la festividad de la Inmaculada Concepción y a la conmemoración de la batalla de Ayacucho, respectivamente. De esta manera, habrá cuatro días de descanso seguidos junto al sábado 10 y el domingo 11.
En la siguiente nota de La República te enseñamos si habrá clases en los colegios públicos y privados, según el Ministerio de Educación, y por qué el Gobierno de Pedro Castillo designó el 9 de diciembre como nuevo feriado.
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En diciembre del 2021, la gestión de Pedro Castillo promulgó la Ley 31381, que modificó el artículo 6 del Decreto Legislativo 713, el cual reúne los descansos remunerados de los empleados del sector privado. A través de esta norma se declaró feriado el 9 de diciembre para conmemorar la batalla de Ayacucho.
Este combate significó el enfrentamiento armado entre los patriotas y el ejército realista en la Pampa de la Quinua, exactamente en 1824. Tras este evento se logró consolidar la independencia del Perú.
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De acuerdo al Ministerio de Educación, tanto en el jueves 8 como en el viernes 9 de diciembre no habrá clases a nivel nacional en los colegios públicos y en los privados, ya que esta disposición aplica para todas las instituciones del país.
Inicio de clases en Venezuela. Foto: Andrea Hernández
Los feriados se rigen a través de una ley, mientras que los días no laborables son decretados por el Gobierno del Perú. Cabe indicar también que, en los feriados, los trabajadores reciben una remuneración doble. Es decir, si percibes S/ 50 diarios por laborar en esa fecha, cobrarás S/ 100. Por otro lado, en el caso de los días no laborables, debes recuperar las horas con previo acuerdo con el empleador.
Los feriados son fechas reiterativas cada año, mientras que los días no laborables responden a las coyunturas del país. Foto: Andina
Quedan tres días no laborables para el sector público en Perú:
Este 7 de noviembre se conmemora un hito importante para distintas municipalidades. Foto: composición de Gerson Cardoso / La República / Freepik / 0221
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Calendario 2023. Foto: Michel Zbiden
El feriado primero es una fecha de descanso para el empleado y que debe ser retribuido por la empresa con la remuneración ordinaria del jornal de trabajo, de acuerdo a ley.
En cambio, los días no laborables suelen ser declarados por normas infralegales, como decretos supremos. Estos son fechas de descanso que deben ser compensados por el trabajador, previo acuerdo con el empleador. Para el sector público, son obligatorias, mientras que las empresas privadas pueden optar por no implementarlas.