Los 3 países de América Latina entre los 10 peores del mundo en ofrecer derechos a los trabajadores

Argentina, Panamá y Ecuador aparecen entre los 10 peores países del mundo en derechos laborales, de acuerdo con el Índice Global de los Derechos 2026 difundido por la Confederación Sindical Internacional (CSI). El informe sitúa a estas tres naciones de América Latina en la categoría 5, la más baja de la clasificación, reservada para los Estados en los que los derechos de los trabajadores carecen de garantías reales.

La evaluación abarca 151 países a partir de 97 indicadores elaborados con base en convenios y jurisprudencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y pone en evidencia un deterioro general de las condiciones laborales a escala global. Según la CSI, en el 72 % de los países se impide a los trabajadores acudir a la justicia, mientras que en la mitad se registraron arrestos o detenciones relacionados con actividades laborales y sindicales.

¿Por qué Argentina cayó al peor nivel del ranking laboral mundial?

Argentina se incorporó este año al grupo de los 10 países con peores condiciones para los trabajadores tras bajar a la categoría 5. La CSI calificó esta caída como “brusca y sin precedentes”, al resaltar que el país pasó de la categoría 3 a la 5 en solo dos años.

El informe vincula este retroceso con el empeoramiento de las garantías sindicales y laborales. También menciona que, bajo el gobierno de Javier Milei , se puso en marcha un protocolo antibloqueo que habilita intervenciones policiales para preservar el orden público durante manifestaciones y cortes de rutas. A juicio de la organización, el entorno para sindicatos y trabajadores se ha vuelto “cada vez más represivo y hostil”.

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Panamá y Ecuador también ingresan a la lista más crítica

En el caso de Panamá, la CSI sostuvo que los trabajadores y las organizaciones sindicales enfrentan una “opresión constante” tanto por parte de los empleadores como del Estado, y que además no cuentan con suficientes garantías para ejercer derechos básicos vinculados a la libertad sindical.

Respecto de Ecuador, el documento resaltó la aprobación en 2025 de una ley que autoriza la vigilancia sin orden judicial, la interceptación de comunicaciones y la recopilación de datos privados. La organización considera que estas disposiciones elevan los riesgos para la actividad sindical y refuerzan los mecanismos de control sobre la organización laboral.

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Uruguay destaca como la excepción positiva en América Latina

Mientras gran parte de la región presenta dificultades en materia de derechos sindicales y laborales, Uruguay fue el único país latinoamericano ubicado en la categoría 1, correspondiente a naciones con violaciones esporádicas de derechos.

La CSI señaló que Uruguay representa una “excepción” en una zona marcada por la represión sindical y la explotación laboral. El país comparte ese grupo con Alemania, Austria, Dinamarca, Irlanda, Noruega y Suecia. Asimismo, mejoró su calificación en 2026 al subir de la categoría 2 a la 1, lo que lo consolida como el mejor valorado de América Latina.