
El 5 de noviembre de 2025 se oficializó el Decreto Supremo N.º 241-2025-EF, mediante el cual el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) aprobó una nueva escala de sueldos para el personal administrativo y de apoyo a la labor fiscal del Ministerio Público, en el marco del régimen del Decreto Legislativo N.º 728.
De acuerdo con la norma, esta medida se sustenta en la Ley N.º 32263, la cual autorizó al Ministerio de Economía y Finanzas a actualizar la escala remunerativa para los servidores del Ministerio Público, con el fin de “fortalecer el derecho que tiene su personal a un trabajo digno y remuneración justa, conforme al nivel competitivo y de valor social en los servicios que brindan”.
Esta nueva escala, que varía según el nivel del cargo, va desde S/ 3.842 para un auxiliar administrativo hasta S/ 15.600 para un gerente general.
Actualización de la escala salarial para trabajadores del Ministerio Público. | Foto: El Peruano
El Decreto Supremo N.º 241-2025-EF, además, precisa en el artículo 2 que ningún trabajador podrá percibir un ingreso mayor al establecido en el documento ya aprobado. Asimismo, solo se reconocerán las gratificaciones por Fiestas Patrias, Navidad y la bonificación por escolaridad, además de beneficios legales como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y la Asignación Familiar.
Se prohíben otros pagos no considerados en el decreto, a excepción de posibles conceptos otorgados en el marco de la Ley N.° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, posteriores a la aprobación de la normativa.
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El MEF, a través de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos, será el encargado de registrar la nueva escala en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP), con la finalidad de garantizar transparencia en la gestión del gasto público.
El Decreto Supremo N.º 241-2025-EF también deroga gran parte del Decreto Supremo N.º 409-2019-EF, a excepción de su artículo 3, que determinaba que “el cuarenta por ciento (40%) de la escala de ingresos de los servidores del Ministerio Público se encuentra afecto a carga social”.

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