¿Cómo se puede cobrar la CTS 2025? Sigue estos pasos para acceder a tu dinero desde BCP, Interbank, BBVA y más bancos del Perú

La reciente aprobación del retiro total de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en Perú ha permitido que miles de trabajadores accedan a estos fondos. Desde el sábado 10 de mayo de 2025, los peruanos pueden retirar su CTS, lo que les brinda la oportunidad de utilizar este dinero para enfrentar gastos personales o familiares. Para llevar a cabo el retiro, solo es necesario ingresar a la aplicación móvil o a la banca en línea de la entidad financiera donde se encuentra depositado el fondo.

Por ejemplo, si eres cliente del BCP, ya puedes ingresar a tu app móvil y transferir el monto de tu CTS a tu cuenta principal. Otras entidades financieras como Interbank, BBVA, Scotiabank y diversas cajas municipales también ofrecen este procedimiento de manera rápida y segura, aunque algunas aún no confirman que tengan la CTS liberada, por lo que podrían esperar al reglamento que tendrá que disponer el Ministerio de Trabajo.

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¿Cómo calcular el pago de mi CTS en 2025?

Para determinar el monto del pago correspondiente a la CTS, es fundamental considerar diversos elementos que conforman la remuneración tanto fija como variable del trabajador. En el caso de las remuneraciones fijas, es esencial tener en cuenta el sueldo básico y la asignación familiar. Por otro lado, en las remuneraciones variables se incluyen las horas extras, bonificaciones, comisiones y la gratificación.

Un ejemplo. Si el sueldo neto de un trabajador es de S/1.500 y ha laborado en una mediana o gran empresa el periodo semestral completo, el cálculo sería de la siguiente forma:

1. Remuneración líquida por considerar: S/1.500
2. 1/6 gratificación: S/250
3. CTS: 50% del sueldo de abril 2025 (S/750) + 1/6 de la gratificación de diciembre 2024
4. El total de la CTS a depositar será S/1.000

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¿Cuál es la fecha máxima para retirar la CTS en Perú?

Ley N.º 32322, la cual autoriza a los trabajadores del sector privado a retirar hasta el 100% de los fondos acumulados en sus cuentas de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) fue promulgada. Esta modificación estará en vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026 y tiene como objetivo principal brindar liquidez a los beneficiarios en medio de la actual coyuntura nacional. La disposición se aplica a todos los trabajadores contemplados en el Decreto Legislativo 650, es decir, aquellos que tienen derecho a la CTS.

Las nuevas disposiciones para los trabajadores que reciben CTS en el Perú

La nueva disposición de la CTS establece que los empleados diagnosticados con enfermedad terminal o cáncer podrán retirar el 100% de su CTS en cualquier momento, previa acreditación ante su empleador. Además, se dispondrá del retiro de hasta el 50% para todos los trabajadores. Se tendrá que esperar la reglamentación por parte del Ministerio de Trabajo, para que se defina el procedimiento.

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