Últimas noticias sobre Negociación colectiva

Relación entre trabajadores y empleadores en un contexto de pandemia en el Perú.

Las acciones se dan tras derogarse el decreto de urgencia sobre convenios colectivos en el sector público que emitió el Gobierno en el 2020.

Para mejoras salariales. Congreso también promulgó modificaciones al DU 016-2020, con el que se permitirá la reposición de empleados públicos por mandato judicial.

Asimismo, también se oficializó la derogación de los artículos 2, 3, 4, 13, la cuarta disposición complementaria final y la única disposición derogatoria del Decreto de Urgencia 016-2020.

Este viernes 22 estaba previsto la validación de la primera versión del reglamento de la nueva ley agraria.

En el sector público. Más de 1 millón y medio de trabajadores estatales se beneficiarán. Congreso también derogó artículos que impedían la reposición por mandato judicial.

Las comisiones de Trabajo y Constitución serían las encargadas de presentar un dictamen de insistencia para que luego sea debatido en el Pleno.

Violeta Bermúdez espera que en el Pleno de este sábado el dictamen sea modificado, pues señala que el sueldo debería ser negociado solo entre el trabajador y el empleador.

Posiciones. Especialistas advierten que art. 6 de la Ley del Presupuesto prohíbe que servidores estatales negocien aumentos salariales. Asociación de Municipalidades advierte que la decisión podría generar quiebra en varios municipios del país.

Predictamen que plantea derogar el decreto será debatido este martes 13 de octubre en dicha comisión.

Trabajadores del sector público señalaron que estas propuestas atentan contra los derechos laborales. “La licencia por salud debe ser remunerada”, indicaron.

En carta enviada a la Organización Internacional de Trabajo, los grupos señalaron que no hubo diálogo para elaborar el DU 014-2020, además de que se incrementa la gravedad de violaciones a los derechos humanos.

A más de un mes de aprobarse la norma, trabajadores y el Poder Ejecutivo no han establecido ningún diálogo. Hay dos marchas anunciadas.

Colegio de Enfermeros del Perú y el Colegio Tecnólogo Médico presentaron dos demandas contra el decreto de urgencia 014, que regula los convenios colectivos en el Estado.

Asimismo, se recomendó que el nuevo Congreso de la República discuta todos los proyectos de ley que tienen relación directa con la negociación colectiva en el sector público.

Planilla estatal. MEF y Servir explicaron que buscan ordenar ingresos de personal como parte de la normativa.

Del sector público. Son las primeras demandas laborales que se adecuarán al reglamento del Decreto de Urgencia 014-2020.

A un mes para que los sindicatos que no hayan negociado anteriormente incrementos salariales puedan presentar su pliego de reclamos, el Gobierno publicó el proyecto de reglamento del decreto de urgencia. Conoce los detalles.

Grupo de Trabajo aprobó el informe de evaluación del DU 014-2020, que regula disposiciones generales necesarias para la negociación colectiva en el sector público.

Por su parte, trabajadores que integran el sindicato de la Sunafil también solicitaron al nuevo Congreso derogar las normas publicadas por el Gobierno a inicios del año.

Por su parte, los sindicatos de la Defensoría del Pueblo y del Reniec se mostraron en contra de lo dicho por el MEF.

Por Mayoría. Para integrantes del grupo de trabajo, no había urgencia para emitir la medida que limita los derechos laborales. Según exministro de Trabajo Javier Neves, el decreto fomenta la huelga y no el diálogo.

El próximo martes se debatirá el informe sobre el DU 014-2020, informó el presidente del Grupo de Trabajo, Mario Mantilla. La mayoría de integrantes se mostraron a favor de derogar la medida.

Han solicitado a bancadas y congresistas electos para declarar la inconstitucionalidad de nuevas normas laborales.

Mediante un documento sostienen que la norma debe ser derogada por el propio gobierno o revisada por el nuevo Congreso de la República.

sabado 10 de abril del 2021Carlincatura