Ni Industrial ni Ambiental: ¿cuáles son las 2 carreras de ingeniería más solicitadas por las empresas en Perú?
Conoce a continuación cuáles son las carreras de ingeniería más solicitadas por las empresas en Perú, según la última encuesta del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
La República en GoogleEl Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó en junio de este año las carreras más solicitadas en Perú. En la lista de profesiones de nivel universitario aparecen dos áreas de ingeniería. A continuación, te contamos cuáles son y qué otros perfiles tienen alta demanda en el mercado laboral peruano.
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¿Cuáles con las carreras de ingeniería más solicitadas por las empresas en Perú?
De acuerdo con el MTPE, las carreras de Ingeniería Civil e Ingeniería de Sistemas son las dos especialidades de esta área con mayor demanda laboral, ya que son las únicas del sector que integran el listado de las profesiones más solicitadas por las compañías en el territorio extranjero. En dicho informe también se citan a Administración, Ciencias Contables y Financieras, Educación y Contabilidad como las requeridas.
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Asimismo, respecto al sueldo de un ingeniero de sistemas, la plataforma Ponte en Carrera del Ministerio de Educación (Minedu) indica que una persona recién egresada con esta formación puede llegar a ganar en promedio S/2.876, mientras que su salario máximo podría ser de hasta S/5.000. En tanto, un ingeniero civil con pocos años de experiencia podría recibir un sueldo máximo de S/3.700, de acuerdo con el referido portal.
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La carrera de Ingeniería de Sistema es una de las más solicitadas por las empresas en Perú. Foto: Dónde Estudiar Perú
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Metodología de la Encuesta del MTPE sobre las carreras con mayor demanda laboral en Perú
El MTPE lleva a cabo de manera anual la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO), con la que obtiene datos sobre los profesionales o técnicos que las empresas buscan contratar, como las carreras que estudiaron, experiencia laboral, competencias, habilidades y otros aspectos educativos. Asimismo, se tiene en consideración la remuneración, contratación, modalidad laboral, trabajo retomo o teletrabajo, así como otras aristas.
