Sunafil: ¿cómo denunciar a una empresa?

Si la empresa privada en la que trabajas o trabajaste incumple sus compromisos contigo, podrás denunciarla en la página web de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), que es la entidad del Estado encargada de vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales.

A través del portal oficial, podrás denunciar condiciones de inseguridad, incumplimientos con el pago o con las jornadas de descanso, situaciones de trabajo forzoso y muchos otros temas. Las denuncias que recibirá Sunafil son confidenciales, por lo que puedes sentirte seguro para realizarlas. En la siguiente nota, te explicamos qué requisitos necesitas y cuáles son los pasos para hacer la denuncia.

Principales funciones de la Sunafil

Sunafil resume sus labores en las siguientes funciones principales descritas en su misión:

• Promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo.
• Brindar asesoría técnica.
• Realizar investigaciones.
• Proponer la emisión de normas laborales.

Pasos para realizar una denuncia en la Sunafil

Si la empresa privada en la que trabajas o trabajabas no cumple con la normativa laboral general, podrás denunciarla a través del portal oficial de Sunafil. Para ello, necesitas lo siguiente:

• Número de RUC de la empresa.
• Dirección del centro de trabajo a denunciar.
• Documentos que sustenten tu denuncia (boletas de pago, contrato de trabajo, etc.) escaneados y en formato PDF.
• Contar con un correo electrónico.
• Número de celular personal.

Para proceder con la denuncia, debes seguir estos pasos:

• Ingresa al siguiente enlace: www.gob.pe/sunafil
• Ve a la sección trámites y servicios
• Busca el recuadro denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada y entra
• Pulsa en el botón ingresa tu denuncia virtual
• Lee los términos generales, marca el recuadro correspondiente y pulsa en aceptar
• En la siguiente pantalla, selecciona el régimen laboral del Decreto Legislativo 728. Esto también es válido para regímenes especiales como el de la micro y pequeña empresa, construcción civil u otros.; o para las modalidades formativas reguladas por la Ley 28518.
• Introduce el número de RUC de la empresa
• Ingresa el departamento, provincia y distrito donde se ubica el centro de trabajo, y pulsa validar.
• Selecciona tu tipo de documento de identidad (DNI, carnet de extranjería, carnet de e inserta los datos que se te solicitarán en cada caso.
• Selecciona tu departamento, provincia y distrito de residencia, así como tu dirección actual.
• Escribe tu número de teléfono fijo, teléfono celular y correo electrónico.
• Señala si laboras actualmente en la empresa denunciada, coloca la fecha de ingreso, cargo, remuneración, jornada de trabajo y horario, y detalla si es que recibías boletas de pago.
• Selecciona sí deseas o no realizar el levantamiento de reserva de identidad.
• Coloca el departamento, provincia, distrito, dirección y referencia del centro de trabajo.
• Agrega las materias de la denuncia que aparecen en la lista desplegable en agregar materia.
• Describe el motivo de tu denuncia.
• Adjunta los archivos en PDF de la copia de tu contrato, boleta y otros documentos, y haz clic en enviar.
• El sistema te indicará que tu solicitud ha sido enviada y te compartirá las hojas de ruta para que puedas hacer el seguimiento en la opción consulta tu trámite de la web de Sunafil.