Presidente de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), Julio César Bazán, cuestiona las declaraciones del ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados. Denunció que no hay predisposición al diálogo porque el Ministerio no consulta a las organizaciones sindicales sobre las reformas laborales., Para el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT Perú), Julio César Bazán Figueroa, hay desesperación del gobierno por 'subvencionar' a las empresas, promoviendo la precariedad laboral. Bazán cuestionó las declaraciones dadas esta mañana por el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados. "Es lamentable cómo el ministro subestima a los ciudadanos peruanos y, en particular, a las centrales sindicales, haciendo afirmaciones contrarias a la realidad de la reforma laboral, que viene implementando el sector Trabajo, cuya finalidad es reducir los derechos laborales de los trabajadores", precisó. PUEDES VER: Ministro de Trabajo: "Reforma laboral del Gobierno no elimina derechos laborales" Según el dirigente no hay predisposición al diálogo porque el ministro Grados no consulta a las organizaciones sindicales sobre las reformas laborales. Como ejemplo dijo que se remitió el proyecto de Ley del régimen juvenil al Congreso sin que pasara por el Consejo Nacional de Trabajo. Señala que se busca promover el empleo de los jóvenes de 18 a 29 años, subvencionando a los empresarios el pago del 9% de EsSalud por la contratación de trabajadores de esas edades y el Estado se comprometería a pagar S/ 60 millones para generar 50 mil empleos formales en tres años. Para el dirigente sindical, hay desesperación del Gobierno por otorgar cuanto antes una subvención a los empleadores, "valiéndose de mentiras porque no se establece el plazo para la devolución de ese supuesto préstamo (subvención), y no se informa que los contratos temporales son una vía de precarización (al amparo del Decreto Legislativo 728)". Por ello la organización sindical plantea que en vez de perjudicar el futuro laboral de los jóvenes, el Gobierno debe promover un proyecto que facilite o mejore la formación laboral juvenil, o que se subvencione el desarrollo laboral del joven con trabajo decente, porque la edad pasará y la temporalidad se acabará, y dónde laborarán esos futuros adultos. Ceses colectivos La otra reforma planteada por el gobierno son los ceses colectivos. Se trata de otra facilidad para que la empresa pueda deshacerse de sus trabajadores contratados bajo condiciones permanentes, y proveerse de trabajadores en condiciones precarias, lo que también se busca con la creación del régimen juvenil. "Los ceses colectivos es una facilidad que otorgaría el Gobierno al empleador para despedir a trabajadores que tienen algunos derechos; y que además haciendo uso del régimen juvenil, se permitiría a la empresa recibir la subvención, reemplazando a esos trabajadores (con derechos) por trabajadores jóvenes, a fin de pagar sueldos irrisorios", explicó. Bazán Figueroa dijo que la estrategia del Gobierno es clara: promover normas que abaratarán la mano de obra, contratando jóvenes y despidiendo a trabajadores con derechos adquiridos. Modifican arbitraje potestativo La otra reforma laboral es la modificación de normas relacionadas con el arbitraje potestativo, mecanismo usado por los trabajadores cuando es imposible el trato directo con el empleador. Por tanto, el MTPE como autoridad debe mantener una posición imparcial. Sin embargo, según la CUT, la autoridad se pone del lado del empresario en una negociación colectiva, y no deja resolver al tribunal correspondiente. "El Tribunal Constitucional ha resuelto en diversos fallos, que el arbitraje potestativo sea utilizado cuando no haya solución", sostuvo el lider sindical. Reducen multas a favor de empresas Otra medida del gobierno, que para la CUT es "demagógica" es la supuesta preocupación por las inspecciones mediante el reforzamiento de la Sunafil. "En realidad, la reforma laboral busca rebajar las multas para beneficiar a quienes incumplen las normas laborales, es decir a las empresas. El dirigente recordó que "las multas son instrumentos disuasivos para que se cumpla la Ley". Más beneficios a las empresas Finalmente, Julio Bazán advirtió que el Gobierno prepara la Ley General de Trabajo, para el mes de julio. "Con la actitud del Ministro, de poco diálogo y tolerancia, es evidente que se prepara una norma para que beneficie a los empresarios, recortando derechos a los trabajadores", indicó.
