Economía

Retiro CTS 2022: ¿cómo saber si puedo retirar mi depósito de noviembre?

Las empresas depositarán el próximo mes la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) correspondiente al semestre mayo-octubre. Te contamos si podrás acceder al retiro de este dinero.

Las empresas que no depositen la CTS incurren en una infracción laboral grave. Foto: Andina
Las empresas que no depositen la CTS incurren en una infracción laboral grave. Foto: Andina

La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) en un beneficio social que sirve de soporte a un trabajador formal en caso se quede sin empleo. Este dinero se deposita dos veces al año: en mayo y noviembre.

Las empresas que incumplan con este depósito incurren en una falta laboral grave. En caso de que el número de trabajadores afectados fluctúe entre uno y 10, la multa ascenderá S/ 12.098 Soles. Si son entre 11 y 25 trabajadores los afectados, la multa ascenderá a S/ 24.150.

TE RECOMENDAMOS

ALFONSO LÓPEZ-CHAU EN VIVO Y ¿VACANCIA A BORDO? | QUE NO SE TE OLVIDE CON CARLOS CORNEJO

Retiro CTS: ¿puedo retirar mi depósito de noviembre?

El abogado laboralista Eric Castro explica que, de acuerdo con la ley n° 31480 promulgada en mayo, “los trabajadores pueden disponer del 100% de este fondo hasta el 31 de diciembre del 2023″.

Así, si ya realizaron retiros parciales o del total del fondo, existe absoluta libertad para disponer de la CTS que se depositará noviembre. “De acuerdo con las normas emitidas por el Gobierno, los trabajadores están facultados a disponer libremente del 100% del monto de su CTS”, precisa Castro.

¿Cuándo pagan la CTS noviembre 2022?

El depósito de la CTS se efectúa en una entidad bancaria elegida por el trabajador en una cuenta a su nombre. Las empresas tienen hasta el 15 de noviembre para depositar la parte correspondiente al semestre mayo a octubre.

¿Si trabajo en una mype me corresponde el pago de CTS?

En el caso de los trabajadores de las micro y pequeña empresa (mype) no corresponde percibir la CTS, indica el especialista.

En ese sentido, menciona que a los trabajadores de este tipo de empresas les corresponde 15 remuneraciones diarias por año completo de servicios, con un tope de 90 remuneraciones diarias.

Lo más visto
Lo último
Julio Velarde afirma que el Perú está cada vez peor: "Es casi una vergüenza la situación de carencia por el ingreso per cápita"

Julio Velarde afirma que el Perú está cada vez peor: "Es casi una vergüenza la situación de carencia por el ingreso per cápita"

LEER MÁS
Precio del dólar hoy, sábado 25 de abril de 2026,  en casas de cambios, bancos y otros canales

Precio del dólar hoy, sábado 25 de abril de 2026, en casas de cambios, bancos y otros canales

LEER MÁS
CTS 2026: Trabajadores del régimen privado con jornada mínima de 4 horas diarias también cobran en mayo y noviembre

CTS 2026: Trabajadores del régimen privado con jornada mínima de 4 horas diarias también cobran en mayo y noviembre

LEER MÁS
Bono de S/120 para taxistas GNV: revisa AQUÍ el LINK OFICIAL y descubre cómo registrarte

Bono de S/120 para taxistas GNV: revisa AQUÍ el LINK OFICIAL y descubre cómo registrarte

LEER MÁS
Precariedad laboral en alza: solo en Lima, más de 328.000 egresados universitarios con bajos ingresos y sin estabilidad

Precariedad laboral en alza: solo en Lima, más de 328.000 egresados universitarios con bajos ingresos y sin estabilidad

LEER MÁS

Recetas

Ofertas

Últimas noticias

Economía

Estados Unidos

Política