Tortura informativa, por María Ángela Prialé
Frente a este contexto, proponen dos estrategias: actuar, al involucrarse en voluntariados, y la comunicación no violenta, que fomenta la empatía y comprensión en las interacciones diarias.
Liderar con el corazón abierto, por María Ángela Prialé
Reconocer la vulnerabilidad es esencial para fomentar un liderazgo efectivo y sostenible. La autenticidad situacional ayuda a ajustar expectativas y potenciar la conexión humana dentro del trabajo.
Equipos sobresalientes versus talento individual, por Maria Ángela Prialé
“Para que la innovación y creatividad florezcan, los equipos deben poder operar sin temer represalias, por una idea que no resultó, o por la honestidad al expresar dudas o desacuerdos”.
MiPyME y digitalización: Las personas en el centro del proceso, por María Ángela Prialé
La brecha de madurez digital entre la gran empresa y la mediana es de 4%, entre la gran empresa y la pequeña de 12%, y entre la gran empresa y la microempresa de 15%
Burnout organizacional: cuando el cansancio dirige la empresa, por Maria Angela Prialé
El "Reporte de Burnout Laboral 2025" de Buk revela que el Perú presenta la mayor incidencia de agotamiento laboral en la región, con un 82 % de los trabajadores afectados.
Entorno político global y sostenibilidad ¿podemos seguir confiando?, por María Ángela Prialé
unque hoy la narrativa política e incluso la de algunos fondos de inversión haya cambiado, la sostenibilidad seguirá siendo exigida por la sociedad y solo las empresas que persistan en la transformación de sus modelos de negocio reducirán su exposición a riesgos físicos derivados del cambio climático y estarán mejor posicionadas frente a futuras regulaciones.
Sostenibilidad vs ESG: ¿cuál es la diferencia y por qué importa?, por María Ángela Prialé
La urgencia moral y comercial es actuar para construir un mundo en el que la actividad empresarial tenga consecuencias positivas en la sociedad y en el medio ambiente.
Desarrollo interno y sostenibilidad empresarial, por María Ángela Prialé
¿Entonces, por qué el avance en los ODS no es el esperado? Esa pregunta es muy frecuente entre mis estudiantes de pregrado y postgrado.
La sostenibilidad asciende: del rincón del taller a la mesa de diseño, por María Ángela Prialé
Los últimos cambios revelan un tránsito desde la periferia al “corazón” del negocio.
Directorios (valientes) y sostenibilidad ¿un matrimonio complejo?, por Maria Ángela Prialé
Gestionar el equilibrio entre la generación de valor a corto y largo plazo, y entre los distintos y a veces opuestos intereses de los stakeholders supone gestionar con el mismo arte que se requiere para mantener un matrimonio saludable y duradero.
Conectando el contexto competitivo y la sostenibilidad, por María Ángela Prialé
Las empresas orientadas a la sostenibilidad que conozcan profundamente las dimensiones sociales y ambientales de su contexto competitivo obtendrán mejores resultados, gestionarán mejor sus riesgos y ayudarán a construir un mundo en el que las empresas y la sociedad puedan prosperar.