
La Municipalidad de Surco ha anunciado una convocatoria de empleo bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), dirigida a personas con estudios de nivel primario, secundario, técnico y superior. Esta iniciativa busca cubrir diversas vacantes en el distrito, ofreciendo remuneraciones que pueden alcanzar los S/ 5.000, según el puesto y el perfil requerido.
Para participar en el proceso de selección, los interesados deben cumplir con los requisitos establecidos y seguir los pasos indicados en la convocatoria. Además, la municipalidad ha detallado las fechas y modalidades de postulación, brindando opciones para que los postulantes accedan a la información y presenten su solicitud dentro del plazo establecido.
La Municipalidad de Santiago de Surco ha lanzado una nueva convocatoria de empleo bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS). En total, se han habilitado 83 vacantes para diversos puestos en el distrito de Lima, dirigidas a personas con diferentes niveles educativos. Los sueldos varían entre S/ 1.500 y S/ 5.000, dependiendo del cargo y la experiencia requerida.
Las oportunidades laborales incluyen plazas para:
La publicación de esta oferta se realizó el 19 de febrero de 2025 y permanecerá vigente hasta el 4 de marzo del mismo año.
Los requisitos varían según el puesto ofertado. Para ciertos cargos administrativos, se solicita título en carreras como:
Además de estar colegiado y habilitado. Algunos empleos requieren secundaria completa o incompleta, mientras que otros solo exigen nivel primario. Asimismo, la experiencia mínima varía entre seis meses y tres años en el sector público o privado.
Los interesados pueden postular de manera virtual los días 3 y 4 de marzo de 2025. Para ello, deben completar un formulario en línea y adjuntar en un solo archivo PDF los anexos requeridos, su currículum vitae documentado y una copia escaneada del DNI. Toda la información y los formatos necesarios están disponibles en el portal oficial de la municipalidad: www.munisurco.gob.pe.
El CAS es un régimen laboral exclusivo del sector público, regulado por el Decreto Legislativo n.º 1057. Esta modalidad de contratación no forma parte del régimen de carrera pública ni del sector privado, y se implementó para regular la relación laboral entre el Estado y las personas que brindan servicios en instituciones gubernamentales. En este caso, los contratos tendrán vigencia hasta el 31 de mayo de 2025, con posibilidad de renovación.

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