La Municipalidad de La Molina ha abierto una convocatoria de trabajo con contratos bajo el régimen CAS, dirigida a diferentes niveles educativos, desde secundaria completa hasta títulos universitarios. Las vacantes están disponibles tanto en la sede central como en locales periféricos del distrito en Lima. Las remuneraciones oscilan entre S/ 2.000 y S/ 8.700, según el puesto.
Los interesados deben asegurarse de cumplir con los requisitos específicos de cada posición y adjuntar la documentación solicitada en el formato indicado. Los detalles completos están en las bases de cada oferta.
Las ofertas de trabajo están dirigidas a profesionales de diversas áreas, como:
Adicionalmente, hay plazas para técnicos titulados, estudiantes universitarios en los últimos ciclos y personas con secundaria completa. Para la mayoría de las vacantes, se requiere experiencia general de dos años y un año de experiencia específica en la materia o función relacionada. También es importante contar con un año de experiencia previa en el sector público.
Entre los cargos ofertados se encuentran:
Existen otras posiciones con diversas remuneraciones. Para más detalles, los postulantes pueden consultar el enlace oficial.
El plazo para postular vence el 5 de diciembre de 2024. Los interesados deben enviar su CV documentado al correo convocatoriacas@munimolina.gob.pe, en horario de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Es crucial respetar las instrucciones especificadas en las bases, ya que el incumplimiento podría llevar a la descalificación.
El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es un tipo de contrato laboral exclusivo para el sector público. Se celebra entre una persona natural y el Estado, y no se rige por los mismos principios del régimen de la carrera pública ni del sector privado. En su lugar, sigue lo dispuesto en el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley N.º 29849. Este régimen fue instaurado el 29 de junio de 2008.
Para postular a un empleo en el sector público, es necesario contar con el Registro Único de Contribuyentes (RUC) y estar inscrito en el Registro Nacional de Proveedores (RNP). Además, es importante revisar los requisitos específicos de cada puesto disponible antes de postular.