¿Buscas trabajo? Minera Antamina lanza convocatoria en Perú: conoce los requisitos y cómo aplicar en 2024

La Minera Antamina, reconocida como una de las principales compañías mineras en Perú, ha lanzado una convocatoria de prácticas para universitarios en Lima, ofreciendo una oportunidad única para quienes deseen iniciar su carrera en el sector minero, uno de los pilares económicos del país. Si estás interesado en crecer profesionalmente y ser parte de una de las minas más grandes del mundo, postula hoy mismo y contribuye al desarrollo del Perú.4o

Antamina, con casi 6.000 trabajadores, se posiciona como un referente clave en la minería nacional y un motor económico en la región de Áncash. Ubicada en San Marcos, Huari, y con un puerto en Punta Lobitos, Huarmey, Antamina garantiza una logística eficiente para sus operaciones. Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el dinámico mundo de la minería, esta convocatoria es una excelente opción.

¿Qué vacantes ofrece Antamina en Perú?

Practicante de Proyectos de Tecnología e Innovación

• Misión del puesto: responsable de asistir en el control, seguimiento y monitoreo de proyectos tecnológicos clave dentro de la Gerencia de Tecnología e Innovación. Su objetivo es asegurar el cumplimiento de plazos, alertar sobre posibles riesgos y contribuir a la generación de valor en los proyectos.
• Responsabilidades: participar en la evaluación e implementación de proyectos tecnológicos, incluyendo pruebas piloto y de concepto. Apoyar en la gestión y control de cronogramas, así como en la documentación de proyectos de ingeniería. Colaborar en estudios conceptuales y análisis de pre-factibilidad. Contribuir a la elaboración de reportes mensuales y presentaciones para el área. Participar en la creación de documentos para licitaciones y gestión de contratos. Gestionar talleres presenciales y manejar los entregables en el sistema SPF, asegurando una administración eficiente de la información relacionada con los proyectos de ingeniería.
• Formación académica: Ingeniería Mecatrónica, Mecánica, Electrónica, de Sistemas, Industrial, Eléctrica o carreras afines (deseable).
• Conocimientos adicionales: gestión de proyectos y análisis de datos (básico).
• Experiencia: 3 meses en el sector industrial (deseable).
• Idiomas: inglés intermedio.
• Herramientas: manejo intermedio de MS Office y MS Project.

Practicante de Ingeniería y Proyectos-Contratos y Adquisiciones

• Responsabilidades: apoyo en la administración de contratos, gestión de cambios y reclamos. elaboración de reportes, indicadores y presentaciones. Propuesta de mejoras en la gestión de contratos (Es + Lean). Coordinación con clientes internos y externos. Otras funciones asignadas por la Gerencia o el Administrador de Contratos.
• Formación académica: Ingeniería Industrial, Civil, Administración, Contabilidad, Economía o afines.
• Conocimientos adicionales: procesos de cadena de suministro, herramientas estadísticas y gestión de contratos.
• Experiencia: 6 meses de prácticas pre-profesionales (deseable).
• Habilidades informáticas: dominio avanzado de Microsoft Office y Microsoft Project; manejo intermedio de Bases de Datos y Power BI.
• Idiomas: inglés intermedio.

Practicante de Tesorería

• Misión del puesto: apoyar en los procesos de tesorería, verificando datos y documentación, y realizando tareas administrativas y operativas para garantizar la precisión y el orden en las operaciones diarias.
• Responsabilidades: soporte en el proceso de pagos y su contabilización. Administración de cartas fianzas. Control y contabilización de depósitos a plazo. Apoyo en la gestión de operaciones de leasing. Preparación diaria de la posición de caja y apoyo en la elaboración del flujo de caja. Registro de operaciones de tesorería en SAP. Cumplimiento de otras tareas asignadas por la supervisión directa.
• Formación académica: preferentemente en Economía, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia: 1 año de prácticas pre-profesionales en finanzas o tesorería (deseable).
• Habilidades informáticas: dominio avanzado de Excel, conocimientos intermedios en Think Cell y Power Query, familiaridad con SAP S/4HANA (deseable).
• Idiomas: inglés intermedio.

Cómo postular a las vacantes de Antamina paso a paso

Para postular a la minera Antamina, puedes completar tu hoja de vida a través de la plataforma de reclutamiento Aira. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, recibirás un correo electrónico por medio de Aira para avanzar a la siguiente fase presencial. El primer paso es revisar los requisitos específicos del puesto y asegurarte de que cumples con todos ellos. Revisa cada uno de los puestos disponibles AQUÍ.

Luego, debes preparar los documentos necesarios, como certificados que respalden tu experiencia y educación, así como declaraciones juradas y tu curriculum vitae firmado. Una vez listo, busca la oferta que te interese, crea una cuenta en Aira e inicia sesión para postular. Tras registrarte, recibirás un correo de confirmación y deberás completar las preguntas o pruebas solicitadas a través de la plataforma.

¿Qué es Antamina?

Antamina es una de las principales empresas mineras en Perú, dedicada a la explotación de cobre y zinc. Su yacimiento se encuentra en la región de Áncash, en los Andes peruanos, a más de 4,200 metros sobre el nivel del mar.

La empresa opera una de las minas polimetálicas más grandes del mundo y es reconocida por su producción de minerales de alta calidad. Antamina es una colaboración entre varias empresas internacionales del sector minero y sigue estrictos estándares ambientales y de seguridad.

La importancia de la minera Antamina en el Perú

La Minera Antamina es una de las operaciones mineras más importantes en el Perú y tiene un impacto significativo en varios aspectos económicos, sociales y medioambientales:

1. Aporte a la economía nacional: Antamina es uno de los mayores productores de cobre y zinc en el mundo, lo que genera un impacto económico directo para el Perú. Aporta significativamente al Producto Bruto Interno (PBI) y al presupuesto estatal mediante el pago de impuestos, regalías y contribuciones al canon minero, que benefician a las regiones donde opera.
2. Generación de empleo: la minera es una fuente importante de empleo tanto directo como indirecto. Proporciona trabajo a miles de personas, lo que impulsa el desarrollo económico de las zonas donde está presente, como la región Áncash. También fomenta la contratación de empresas locales, promoviendo el crecimiento de negocios en la región.
3. Desarrollo de infraestructura: Antamina ha contribuido a mejorar la infraestructura en las áreas circundantes, construyendo carreteras, instalaciones educativas y de salud, y proporcionando acceso a servicios básicos como agua y electricidad, que favorecen a las comunidades locales.
4. Responsabilidad social y ambiental: a pesar de los desafíos ambientales que enfrentan las operaciones mineras, Antamina se ha comprometido a desarrollar proyectos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y promuevan la biodiversidad. Además, trabaja con las comunidades locales a través de programas de desarrollo sostenible, educación y salud.
5. Contribución a la balanza comercial: la exportación de minerales como el cobre y el zinc juega un papel clave en el superávit de la balanza comercial peruana. Antamina es uno de los principales exportadores de minerales, lo que fortalece las reservas de divisas del país y mejora su posición en el comercio internacional.

¿Qué beneficios tiene trabajar en la Minera Antamina?

Trabajar en la Minera Antamina, una de las empresas mineras más grandes de Perú, ofrece una serie de beneficios atractivos para sus empleados, tanto en términos salariales como de bienestar. Algunos de los principales beneficios incluyen:

• Salarios competitivos: Antamina ofrece remuneraciones por encima del promedio del mercado, siendo una de las mejores pagadoras en el sector minero. Esto incluye bonos por desempeño y otros incentivos económicos.
• Seguridad y salud ocupacional: La empresa pone un fuerte énfasis en la seguridad laboral, implementando rigurosas medidas de prevención de accidentes y capacitación continua en salud ocupacional. Además, brinda acceso a servicios médicos y seguros de salud completos para los empleados y sus familias.
• Programas de capacitación y desarrollo: Antamina invierte en el crecimiento profesional de sus empleados a través de capacitaciones, programas de formación técnica y becas para estudios superiores, lo que permite el desarrollo de habilidades y competencias en diversas áreas.
• Beneficios sociales y familiares: La minera ofrece una serie de beneficios sociales, como seguro de vida, pensiones y planes de retiro. También proporciona programas de bienestar para la familia de los trabajadores, incluyendo acceso a actividades recreativas, educativas y de salud.
• Estabilidad laboral: Antamina ofrece contratos a largo plazo y una política de estabilidad laboral, lo que brinda tranquilidad y seguridad a sus empleados. Además, cuenta con un ambiente de trabajo inclusivo y con políticas claras de respeto a los derechos laborales.
• Infraestructura moderna y transporte: La empresa proporciona transporte seguro y cómodo para sus trabajadores hacia la mina y de regreso a sus lugares de origen. Asimismo, sus instalaciones ofrecen condiciones de trabajo óptimas, con alojamiento, alimentación de calidad y acceso a espacios de esparcimiento.
• Responsabilidad social y ambiental: Antamina es reconocida por su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Los empleados se benefician de trabajar en una empresa que promueve el desarrollo de las comunidades locales y la protección del medio ambiente.

En conjunto, estos beneficios hacen de la Minera Antamina un empleador atractivo dentro del sector minero, ofreciendo condiciones laborales seguras, salarios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional.

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