Convocatoria de trabajo: ofertas vigentes del 16 al 22 de enero con sueldos de hasta S/15.600

¿Estás buscando ofertas de trabajo en Lima u otras regiones del país? Aquí podrás revisar las mejores oportunidades laborales que distintas entidades del Estado peruano han dado a conocer para esta semana. Los puestos están dirigidos a personas con y sin experiencia, egresados universitarios, técnicos y profesionales. A continuación, te mostramos qué vacantes de empleo están vigentes del 16 al 22 de enero en el Perú.

Trabajos en el Pensión 65

• Lugar de trabajo: Lima, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, La Libertad, Madre de Dios y Ucayali
• Modalidad: CAS
• Vacantes para titulados personas con secundaria completa, egresados y titulados técnicos y universitarios, así como bachilleres
• Cómo postular: debes revisar el cronograma y las bases de la convocatoria AQUÍ y enviar los documentos que se te piden por correo.

Trabajos en el Sernanp

• Lugar de trabajo: Lima, Amazonas, Ica, Loreto, Pasco, Ucayali.
• Modalidad: CAS
• Vacantes para bachilleres y titulados universitarios.
• Cómo postular: debes revisar el cronograma y las bases de la convocatoria en la plataforma oficial.

Trabajos en Sedapal

• Lugar de trabajo: Callao y Lima.
• Modalidad: 728
• Vacantes para egresados técnicos, egresados universitarios y titulados universitarios.
• Cómo postular: debes adjuntar tu CV y enviarlo a través de este enlace.

Trabajos en el Programa Nacional Cuna Más

• Lugar de trabajo: Cusco, Huánuco, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima y Loreto
• Modalidad: CAS
• Vacantes para titulados técnicos, bachilleres, titulados universitarios y titulados pedagógicos.
• Cómo postular: debes revisar el cronograma y las bases de la convocatoria para ingresar tus datos a la plataforma oficial.

Trabajos en la Defensoría del Pueblo

• Lugar de trabajo: Lima
• Modalidad: 728
• Vacantes para titulados universitarios.
• Cómo postular: debes revisar la ficha de postulación en este enlace.

Trabajos en el Consejo Fiscal del Perú

• Lugar de trabajo: Lima
• Modalidad: CAS
• Vacantes para bachilleres.
• Cómo postular: debes consultar la mesa de partes virtual siguiendo este enlace.

Trabajos en Osinergmin

• Lugar de trabajo: Áncash, La Libertad y Lima.
• Modalidad: CAS
• Vacantes para bachilleres y titulados universitarios.
• Cómo postular: debes revisar el cronograma y las bases de la convocatoria en este enlace.

Trabajos en el Programa Nacional PAIS

• Lugar de trabajo: Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cusco, Huancavelica, Lima, Loreto, Puno y Tacna.
• Modalidad: CAS
• Vacantes para bachilleres y titulados universitarios.
• Cómo postular: debes inscribirte en la plataforma virtual siguiendo este enlace.

¿Cómo se puede postular a las ofertas de empleo?

Si deseas trabajar en alguna entidad del Estado, tienes que estar preparado para postular de tres maneras. Para aplicar a las convocatorias de trabajo en instituciones públicas, estas son las tres modalidades posibles:

• Virtual: debes adjuntar tus documentos a través de la plataforma web del organismo público.
• Correo electrónico: puedes enviar tu CV y documentos por correo electrónico, según el cronograma establecido.
• Físico: presentar los documentos en mesa de partes o en la dirección que establece la base de la convocatoria. En algunos casos, lo puede hacer una tercera persona o vía courier.

¿Cómo hacer una denuncia virtual ante Sunafil?

Los usuarios cuyos derechos laborales han sido incumplidos pueden hacer su denuncia virtual a través de la página web de Sunafil en la sección “Orientación, trámites y servicios más visitados”. Una vez ahí se debe ingresar a “Denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada”.

El trabajador debe llenar toda la información correspondiente, como el número de RUC de la empresa o DNI del empleador (cuando este sea personal natural), la dirección del centro de trabajo. Además, debe adjuntar los documentos que sustenten su denuncia, como boletas de pago, contrato de trabajo, entre otros. También es necesario que el denunciante consigne su correo electrónico y un número de celular personal.

¿Cuánto debes recibir si trabajas en un feriado?

Los trabajadores que laboren en estos días y que no tengan un descanso sustitutorio deberán recibir hasta un triple de su sueldo, según los siguientes conceptos:

• Una remuneración correspondiente al día feriado.
• Un pago por la labor efectuada.
• Un monto adicional equivalente a una sobretasa del 100% de la remuneración correspondiente a la labor desarrollada.

Asimismo, la Sunafil advierte que, de no cumplir con estos aspectos, los empleadores recibirán una multa de S/1138.50 y de S/3366.00, en caso de microempresa. Mientras que para las pequeñas empresas la sanción va desde S/3811.50 y los S/37.867,50. Finalmente, para las empresas que no son mype, la multa es de S/13.018,50 a S/260.023,50.