¿Tienes secundaria completa? Poder Judicial lanza convocatoria con sueldos de hasta 6.000 soles

¡Oportunidades laborales! El Poder Judicial ofrece más de 200 puestos de trabajo bajo la modalidad CAS y con salarios entre S/ 1.950 y S/ 6.010. Debes saber que las vacantes se reparten en distintas partes del Perú. Además, tienes la oportunidad de aplicar desde el 13 al 16 de setiembre de 2022.

Sigue leyendo todos los detalles acerca de esta oportunidad laboral dirigida a ciudadanos con secundaria, estudiantes técnicos y universitarios. También bachilleres, titulados universitarios y más.

Convocatoria Poder judicial 2022: ¿cuáles son las carreras y oficios solicitados?

Administración, Asistencia Social, Contabilidad, Derecho, Economía, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, médico cirujano, Psicología, Trabajo Social, Vigilancia y chofer.

Poder Judicial: ¿cómo se integra esta institución?

Conoce más a la entidad a través del siguiente filme.

Convocatoria Poder judicial 2022: regiones disponibles

• Áncash
• Apurímac
• Arequipa
• Cajamarca
• Callao
• Cusco
• Ica
• Junín
• Lima
• Puno
• Tacna
• Tumbes.

Convocatoria Poder judicial 2022: ¿qué grado de instrucción debo tener?

Personas con secundaria, estudiantes técnicos y universitarios, así como también bachilleres, titulados universitarios y licenciados de las Fuerzas Armadas.

Convocatoria Poder judicial 2022: puestos habilitados

Tienes la opción de desempeñarte como especialista judicial, apoyo jurisdiccional, asistente, secretario, auxiliar, perito judicial, trabajador social, médico, resguardo, custodia y vigilancia, especialista en contrataciones, chofer, asistente de comunicaciones, asistente de informática y psicólogo.

Recuerda que hay un total de 242 vacantes que se detallan a través de este enlace.

¿Cómo funciona el Poder Judicial?

Revisa más en el siguiente video explicativo y conoce más acerca de la entidad.

Convocatoria Poder judicial 2022: ¿cómo y cuándo postular?

Podrás aplicar a esta convocatoria de trabajo desde el 13 al 16 de setiembre de 2022. Luego de esta fecha, ya no podrás enviar tu postulación. Accede a la plataforma a través del enlace AQUÍ.

¿Cuáles son los errores que no debes cometer al armar tu CV?

• Incluir información no relacionada con el puesto al que aspiras
• Hacer un CV demasiado largo
• Incluir demasiada información personal
• Mentir en alguna información
• Cometer errores de ortografía.

Los errores más comunes en una entrevista laboral

Fiorella Leguía, consultora de Selección, dio a conocer anteriormente cuáles son los cinco errores más comunes al momento de dar una entrevista laboral.

• 1) Responder de manera escueta y/o extensa: debes ser concreto, directo y con ideas claras. Responde a lo que pregunten, sin tratar de confundir al entrevistador.
• 2) Quedarse callado cuando preguntan sobre fortalezas/debilidades: esto dará impresión de que no te conoces a ti mismo, de inseguridad y eso restará posibilidades.
• 3) Falta de conocimiento e interés: es muy importante prepararse antes de la entrevista, buscando información sobre la empresa, valores, cultura. Esto te puede ayudar a destacar del resto de candidatos.
• 4) Responder de forma impaciente: lo recomendable esperar unos segundos antes de contestar, sin interrumpir al entrevistador.
• 5) Quedarse inmóvil: la falta de gesticulación crea desconfianza y poca empatía. Leguía sugiere “acompañar las palabras con gestos suaves, con un ritmo similar a lo que decimos”.