Trabaja en Minedu: postula aquí a las plazas con sueldos de hasta 12.000 soles

El Ministerio de Educación (Minedu), a cargo de Rosendo Serna, lanzó una convocatoria de trabajo para bachilleres, profesionales universitarios y técnicos ubicados en diferentes regiones del país. Esta es una convocatoria descentralizada con plazas abierta hasta en 22 regiones. Son en total 114 vacantes que podrán adherirse al Contrato Administrativo de Servicios (CAS) para ganar, según dependa el puesto, entre S/ 2.500 y S/ 12.000.

Para la inscripción cabe recordar que solo podrás presentarte a una (1) convocatoria en curso. En el caso de que haya más de las requeridas, solo se considerará la primera postulación registrada.

¿Qué vacantes ofrece Minedu y para qué carreras?

En caso quieras ser aspirante a un puesto de trabajo, disponemos de la siguiente lista de profesiones que se requieren:

• Administración
• Antropología
• Archivística y gestión documental
• Bibliotecología y ciencias de la información
• Biología
• Bioquímica
• Ciencias del deporte
• Ciencias económicas
• Derecho
• Economía
• Educación
• Educación física
• Enfermería
• Estadística
• Farmacia
• Filosofía
• Gestión de recursos humanos
• Historia
• Humanidades
• Ingeniería civil
• Ingeniería económica
• Ingeniería electrónica
• Ingeniería industrial
• Ingeniería mecánica
• Ingeniería química.

Revisa el número exacto de plazas disponibles haciendo clic en este LINK. En este enlace encontrarás el número de vacantes, los años de experiencia solicitados, el lugar donde se prestará el servicio, el sueldo a percibir, además de los requisitos de acuerdo a cada oferta de trabajo.

¿Cómo postular a las plazas por internet?

El proceso de selección es de manera virtual. Primero, debes ingresar AQUÍ y completar todos los datos solicitados, como nombres personales, DNI, entre otros detalles que debes leer con detenimiento.

Puedes revisar el manual instructivo en este link. De igual forma, dejamos nuestra instrucción a continuación:

• Ingresa al link postulacioncas.minedu.gob.pe/PostulacionCas/Account/Login e inicia sesión
• En caso no tengas una cuenta regístrate y completa tus datos personales. No olvides colocar tu código de validación
• Te llegará un mensaje de confirmación a tu correo electrónico. Haz clic en la opción “Verificar correo” y serás redirigido a la ventana del Minedu
• Aparecerá un mensaje donde mencionan que ya puedes iniciar sesión
• ¡Listo! Ya podrás visualizar todas las convocatorias disponibles y postular a partir de la fecha indicada.

¿Para qué regiones aplica la convocatoria?

El Minedu solicita profesionales para los departamentos de Amazonas, Áncash, Apurímac, Ayacucho, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tacna, Tumbes y Ucayali.

Minedu: conoce la nueva escala de pagos para profesores

El Ministerio de Educación (Minedu) estableció que los más de 400.000 docentes serán reconocidos mediante un aumento progresivo en su Remuneración Integral Mensual (RIM). Esto como reconocimiento por su labor y servicios prestados tras la pandemia de la COVID-19.

En marzo, lo recibirán quienes son nombrados y pertenecen a la primera escala que cumplen jornadas laborales de 30 horas. Continúan los de la segunda escala con S/ 2.750; la tercera, S/ 3.000; la cuarta, S/ 3.250; hasta llegar a la octava, con S/ 5.250. Los que están en la modalidad de contratados recibirán entre S/ 2.500 y S/ 3.300 mensuales.

Escolares de Cusco se quedaron sin matrícula por falta de vacantes

Se estima que unos 500 escolares en el ámbito de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Cusco no asisten a clases porque no lograron matricularse. Esto debido a la falta de vacantes, luego de que más del 80% de instituciones educativas iniciaran sus actividades el 21 de marzo.

El director de la UGEL Cusco, Luis Ángel Delgado, manifestó que han iniciado un plan de acción y lograr que ningún escolar se quede sin estudiar. Dijo que han pedido a todos los directores de las más de 300 instituciones educativas de su ámbito para que puedan recibir al menos a dos alumnos.

Firman autógrafa de ley para el pago del 100% de CTS a maestros

Este lunes 11 de abril, el Congreso de la República firmó la autógrafa de ley para el pago del 100% de compensación por tiempo de servicios (CTS) a los maestros. Esta decisión la informó el congresista Esdras Medina, presidente de la Comisión de Educación.

La ceremonia contó con la participación de la titular del Parlamento, María del Carmen Alva, quien firmó la autógrafa en presencia de los integrantes de la Comisión de Educación y otros legisladores.

Minedu transfirió S/ 64 millones a universidades para el retorno a clases presenciales 2022

El Ministerio de Educación (Minedu) anunció que ya realizó la transferencia de 64 millones de soles a las 40 universidades públicas para el proceso de retorno gradual a clases presenciales 2022. Este dinero servirá para la compra de equipamiento, insumos y materiales que requieran los estudiantes para sus carreras.

No solo ello: también ayudará a mejorar los laboratorios, potenciar las bibliotecas, entre otros ambientes. Así también, promoverá la actualización de los planes de estudios, desarrollo de programas de nivelación, capacitación de los docentes y mantenimiento a las instalaciones y unidades móviles.

Firman autógrafa de ley para el pago del 100% de CTS a maestros

Este lunes 11 de abril, el Congreso de la República firmó la autógrafa de ley para el pago del 100% de compensación por tiempo de servicios (CTS) a los maestros. Esta decisión la informó el congresista Esdras Medina, presidente de la Comisión de Educación.

La norma fue una de las principales demandas que por décadas persiguió el magisterio nacional, el cual ahora dejará de recibir 14% de la remuneración íntegra mensual (RIM) por concepto de compensación por tiempo de servicio (CTS) para alcanzar el íntegro de un sueldo por año laborado, contados desde el nombramiento hasta la fecha del retiro.

Los docentes tendrán una CTS del 100 % de su remuneración íntegra mensual, por año o fracción mayor a seis meses de servicios oficiales laborados de manera efectiva, contados desde su nombramiento hasta la fecha de retiro.