Minedu ofrece sueldos de S/5.300 en su nueva contratación docente 2025: revisa requisitos

El Ministerio de Educación (Minedu) dio inicio al proceso de contratación docente correspondiente al año 2025, dirigido a institutos y escuelas de educación superior pedagógica de gestión estatal. La presente convocatoria tiene como objetivo cubrir un total de 1.169 vacantes distribuidas en 104 instituciones ubicadas en distintas regiones del territorio nacional.

La iniciativa responde al marco legal de la Ley N.º 30512, que regula la calidad de la educación superior pedagógica en el Perú. En esa línea, el Minedu aprobó la Resolución Viceministerial N.º 024-2025-MINEDU, mediante la cual se establecen los criterios y requisitos para acceder a las plazas vacantes, asegurando que estas sean ocupadas por profesionales idóneos.

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¿Cuáles son los requisitos para postular a una plaza docente en institutos y escuelas pedagógicas?

De acuerdo con la normativa vigente, quienes deseen participar en este proceso de contratación docente deberán cumplir con los siguientes requisitos obligatorios:

• Contar con título de profesor registrado ante la Dirección Regional de Educación (DRE) o el Minedu; o
• Tener título de licenciado en Educación en la especialidad requerida o una afín, registrado en la Sunedu; o
• Ser licenciado en otra carrera profesional, también con registro en la Sunedu, si se justifica su pertinencia.
• Acreditar al menos tres años de experiencia docente en educación superior, específicamente en la especialidad a la que se postula.

Este proceso tiene como objetivo garantizar la calidad educativa en la formación inicial docente, asegurando que los profesionales contratados cuenten con formación y experiencia relevantes para desempeñar su rol en el nivel superior.

¿Cuánto ganarán los docentes contratados en 2025?

Una de las principales novedades del proceso de contratación docente 2025 es la remuneración que percibirán los profesionales seleccionados. Según el Minedu, estos docentes recibirán un sueldo equivalente al 160 % de la Remuneración Íntegra Mensual Superior, correspondiente a la categoría 1 de la Carrera Pública Magisterial.

Esto representa un ingreso mensual de S/ 5,399.68, una cifra que busca reconocer el esfuerzo y compromiso de los docentes, al mismo tiempo que contribuye a revalorar su labor dentro del sistema educativo nacional.

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Proceso de inscripción para el concurso docente

La convocatoria será realizada por las direcciones y gerencias regionales de educación, las cuales anunciarán públicamente las plazas disponibles en los institutos y escuelas de sus respectivas jurisdicciones.

Para postular, el interesado debe:

• Ingresar al aplicativo informático de la Dirección de Formación Inicial Docente (DIFOID).
• Completar el formulario virtual de inscripción disponible en dicho sistema.
• Adjuntar los documentos que acrediten los requisitos establecidos.

La plataforma estará habilitada en los próximos días, y el enlace web será compartido por las instancias regionales correspondientes. Asimismo, los postulantes podrán consultar mayor información sobre el proceso ingresando a los canales oficiales del Minedu.

El titular del Ministerio de Educación, Morgan Quero, señaló que este proceso de contratación se alinea con los objetivos del Pacto Social por la Educación, el cual busca fortalecer la formación de futuros maestros en el país. Por su parte, el director general de Desarrollo Docente, Eloy Cantoral, sostuvo que esta medida fortalece el principio de meritocracia y contribuye al desarrollo integral de los docentes contratados.

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