¿Terminaste la secundaria? Sunat lanza convocatoria laboral con sueldo de S/11,000: requisitos y cómo postular

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) anunció una convocatoria laboral que ofrece 20 vacantes en diversas localidades, como Junín, Lima y Madre de Dios, con salarios que oscilan entre S/ 1.500 y S/ 11.000. Las vacantes se destacan por ofrecer remuneraciones competitivas.

La propuesta laboral está abierta desde el 28 de octubre hasta el 8 de noviembre de 2024, por lo que es fundamental presentar los documentos y certificados que se especificarán posteriormente. La modalidad de contratación será bajo el régimen CAS, para quienes deseen incorporarse a la Sunat.

Convocatoria laboral en la Sunat: requisitos y pasos para postular

Con el fin de aplicar a las ofertas laborales, los interesados deben cumplir con diferentes requisitos de formación académica. Estos incluyen:

• Secundaria completa.
• Bachiller universitario en áreas como administración, contabilidad, derecho, economía e ingenierías.
• Egresado universitario en administración, contabilidad, economía, ingenierías y negocios internacionales.
• Estudiante universitario del ciclo 05 en administración, contabilidad o economía.
• Titulado universitario en administración pública, economía, estadística, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o investigación operativa.
• Egresado profesional técnico en administración o computación e informática.

Para los aspirantes a vacantes que cumplen con alguno de estos requisitos, se les invita a aplicar a una vacante a través de un enlace proporcionado hasta la fecha límite. Es fundamental que los candidatos tengan a mano sus certificados, documentos y un curriculum vitae actualizado.

Sunat ofrece puestos de trabajo disponibles

Para inscribirse en los puestos disponibles en esta convocatoria laboral incluyen:

• 5 Asistentes de Control Aduanero en Lima.
• 1 Analista en Contrataciones en Huacho, Lima.
• 1 Buzo Profesional Especializado de Primera en Lima.
• 1 Inspector Tributario en Junín.
• 2 Inventariadores en Lima.
• 3 Buzos Profesionales Especializados – Segunda en Lima.
• 1 Especialista en Incorporación y Administración de Personal en Lima.
• 1 Analista en Almacenes en Tambopata, Madre de Dios.
• 1 Especialista en Gestión de la Información para capacitación en Lima.
• 1 Especialista Jurídico en Procuraduría en Lima.
• 1 Abogado Junior en Procuraduría en Lima.
• 1 Especialista Jurídico en Arbitraje y Procedimientos Administrativos de Contrataciones en Lima.
• 1 Técnico Administrativo de Recursos Humanos en Lima.

Recomendaciones para postular en la convocatoria laboral de la Sunat

Para enviar una solicitud a las vacantes existentes, es crucial que los interesados revisen detalladamente las bases de la convocatoria. Este documento especifica todos los requisitos, cronograma, anexos, formularios a llenar y el orden de presentación de la documentación.

Los candidatos deben aplicar únicamente a través de los medios y fechas indicados, ya que el uso de otros métodos puede resultar en descalificación. Asimismo, se recomienda seguir la página oficial de la Sunat para estar al tanto de cualquier comunicado de reprogramación o cambios en el proceso.

¿Cuáles son las funciones de la Sunat?

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) se encarga de varias tareas clave en Perú. Entre sus funciones más importantes están la recaudación de impuestos y la supervisión del cumplimiento de las obligaciones tributarias y aduaneras. Además, lucha contra la evasión fiscal y el contrabando, mientras que facilita el comercio exterior al regular las importaciones y exportaciones.

Sunat también ofrece asistencia a los contribuyentes para garantizar un cumplimiento transparente y eficiente de las obligaciones fiscales, contribuyendo así al financiamiento de servicios públicos y al crecimiento económico del país.

Contrato Administrativo de Servicios (CAS): ¿en qué consiste?

El contrato laboral propuesto es el Contrato Administrativo de Servicios (CAS), que se aplica exclusivamente en el sector público. Este tipo de contrato se celebra entre una persona natural y el Estado y no está regido por el régimen de carrera pública (Decreto Legislativo N.º 276) ni por el régimen de la actividad privada (N.º 728). En cambio, se rige por el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley N.º 29849, siendo una modalidad creada el 29 de junio de 2008.