Reasignación Docente 2024: revisa AQUÍ publicación de plazas y cronograma de traslado de colegio, vía Minedu

El Ministerio de Educación (Minedu) publicó el cronograma de reasignación docente para el año 2024. El cronograma actualizado incluye diversas etapas, las que ya culminaron: como la instalación del comité de reasignación el 3 de junio y las que están por llegar, que terminan con la emisión de resoluciones el 31 de julio.

Los docentes interesados debieron inscribirse entre el 3 y el 10 de junio, tras lo cual fueron evaluados los expedientes hasta el 11 de junio, publicándose los resultados preliminares el 13 de junio. Revisa las etapas de la reasignación que llegarán en los próximos días:

Plazas de la reasignación

Puedes revisar las plazas de la reasignación docente durante este 2024, dirígete a este ENLACE. En dicha publicación se puede encontrar información detallada de cada región del país, incluyendo Lima y Callao.

Etapa regional (segunda fase)

La etapa regional, correspondiente a la segunda fase del proceso de reasignación docente, se enfoca en la reubicación de maestros dentro de la misma región. Los pasos principales son:

• Inscripción única de participantes: Del 3 al 10 de junio.
• Evaluación de expedientes: Del 5 al 11 de junio.
• Publicación de resultados preliminares: 13 de junio.
• Presentación de reclamos: Del 14 al 18 de junio.
• Absolución de reclamos: Del 17 al 19 de junio.
• Publicación final de resultados: 20 de junio.
• Publicación de cuadro de méritos: 21 de junio.
• Adjudicación de plazas: 24 y 25 de junio.
• Emisión del informe del comité de evaluación (DRE/UGEL): 26 de junio.
• Emisión de resoluciones (DRE/UGEL): 27 y 28 de junio.
• Comunicación de UGEL de destino a UGEL de origen sobre los docentes reasignados: 27 y 28 de junio.
• Publicación de plazas orgánicas vacantes: 5 de julio.
• Publicación de cuadros de méritos: 5 de julio.
• Adjudicación de plazas: 9 de julio.
• Emisión del informe del comité de evaluación (DRE/UGEL): 10 de julio.
• Emisión de resoluciones (DRE/UGEL): 11 de julio.
• Comunicación de UGEL de destino a UGEL de origen sobre los docentes reasignados: 11 y 12 de julio.
• Publicación de plazas orgánicas vacantes: 19 de julio.
• Publicación de cuadros de méritos: 19 de julio.
• Adjudicación de plazas: 24 de julio.
• Emisión del informe del comité de evaluación (DRE/UGEL): 25 de julio.
• Emisión de resoluciones (DRE/UGEL): 30 y 31 de julio.

Etapa interregional (fase única)

La etapa interregional, considerada como una fase única en el proceso de reasignación docente, permite a los maestros solicitar su traslado a instituciones educativas ubicadas en diferentes regiones del país. Los pasos principales son:

• Inscripción única de participantes: Del 3 al 10 de junio.
• Evaluación de expedientes: Del 5 al 11 de junio.
• Publicación de resultados preliminares: 13 de junio.
• Presentación de reclamos: Del 14 al 18 de junio.
• Absolución de reclamos: Del 17 al 19 de junio.
• Publicación final de resultados: 20 de junio.
• Publicación de cuadro de méritos: 21 de junio.
• Adjudicación de plazas: 24 y 25 de junio.
• Emisión del informe del comité de evaluación (DRE/UGEL): 26 de junio.
• Emisión de resoluciones (DRE/UGEL): 27 y 28 de junio.
• Comunicación de UGEL de destino a UGEL de origen sobre los docentes reasignados: 27 y 28 de junio.
• Publicación de plazas orgánicas vacantes: 5 de julio.
• Publicación de cuadros de méritos: 5 de julio.
• Adjudicación de plazas: 9 de julio.
• Emisión del informe del comité de evaluación (DRE/UGEL): 10 de julio.
• Emisión de resoluciones (DRE/UGEL): 11 de julio.
• Comunicación de UGEL de destino a UGEL de origen sobre los docentes reasignados: 11 y 12 de julio.
• Publicación de plazas orgánicas vacantes: 19 de julio.
• Publicación de cuadros de méritos: 19 de julio.
• Adjudicación de plazas: 24 de julio.
• Emisión del informe del comité de evaluación (DRE/UGEL): 25 de julio.
• Emisión de resoluciones (DRE/UGEL): 30 y 31 de julio.

¿Qué es la reasignación docente?

La reasignación docente es un proceso organizado por el Minedu que permite a los maestros solicitar su traslado a otras instituciones educativas. Este procedimiento busca equilibrar la distribución de personal docente en diferentes regiones, asegurando que todas las escuelas cuenten con el personal necesario para ofrecer una educación de calidad. Los docentes pueden postularse para cambiar de lugar de trabajo por diversas razones, tales como acercarse a su lugar de residencia o mejorar sus condiciones laborales. El proceso incluye varias etapas, como la inscripción, evaluación de expedientes y adjudicación de plazas.

¿Cuáles son los factores de evaluación?

Los criterios de evaluación para la Reasignación Docente 2024 están diseñados para garantizar que los traslados se realicen de manera justa y basada en méritos. Entre los factores considerados se incluyen la antigüedad en el servicio, las calificaciones obtenidas en evaluaciones de desempeño, los méritos académicos y profesionales, y las necesidades específicas de las instituciones educativas de destino. Además, se valoran los antecedentes disciplinarios y cualquier otra información relevante que pueda influir en la decisión. El objetivo es asegurar que los docentes reasignados posean las habilidades y competencias necesarias para contribuir al desarrollo educativo en su nuevo centro de trabajo.

Requisitos para la Reasignación Docente

La reasignación docente del Minedu en Perú permite a los docentes nombrados cambiar de plaza por diversas razones, como la reunificación familiar, interés personal o motivos de salud. A continuación, se presentan los requisitos necesarios para postular a este proceso:

• Ser nombrado y tener estabilidad laboral: El postulante debe ser un docente nombrado con estabilidad laboral en una institución educativa pública.
• Cumplir con el tiempo de servicio: Haber cumplido un mínimo de tres años de servicios efectivos en la plaza de origen.
• No tener sanciones vigentes: No estar inhabilitado por sanción administrativa vigente que impida el ejercicio de funciones públicas.
• No estar en proceso judicial: No estar involucrado en procesos judiciales que comprometan la idoneidad moral y profesional.
• No haber sido reasignado recientemente: No haber sido reasignado en el año anterior a la convocatoria.
• Solicitud de reasignación: Completar y presentar la solicitud oficial de reasignación docente.
• Informe escalafonario actualizado: Presentar un informe escalafonario actualizado que demuestre la trayectoria laboral del docente.
• Documentos de respaldo: Incluir documentos que justifiquen la solicitud, como certificados médicos, informes sociales, o documentación que acredite el motivo de la reasignación.