¡Trabaja en Minedu! Ministerio ofrece más de 100 vacantes en todo el Perú con sueldos de hasta S/13.000

El Ministerio de Educación lanzó una masiva campaña de convocatorias CAS para ofrecer un total de 135 vacantes para todo tipo de puestos. Solicita desde secundaria completa hasta de las carreras más exigentes. Este proceso de selección terminará el 28 de mayo de este año y las oportunidades serán distribuidas en Amazonas, Áncash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cusco, Huancavelica, Lima y otras regiones.

El Ministerio de Educación del Perú (Minedu) es la institución encargada de formular, implementar y supervisar las políticas educativas en el país. Su objetivo principal es promover una educación inclusiva, equitativa y de calidad para todos los peruanos, desde la educación inicial hasta la superior. El Minedu trabaja en coordinación con diferentes entidades públicas y privadas para garantizar el acceso a una educación integral que contribuya al desarrollo personal y social de los ciudadanos, así como al progreso y la competitividad del país en un contexto globalizado.

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¿Qué carreras o profesiones solicita la Minedu para esta convocatoria?

Te presentamos las carreras y empleos que solicita el Minedu en su nueva convocatoria CAS mayo 2024. Son varias, extensas, pero con mayor diversificación para que muchas personas puedan postular. Aquí, la lista:

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1. Administración
2. Antropología
3. Archivos
4. Archivística y Gestión Documental
5. Arquitectura
6. Artes Plásticas o Visuales
7. Asistente de Gerencia
8. Bibliotecología y Ciencias de la Información
9. Biología
10. Bioquímica
11. Ciencias de la Comunicación
12. Ciencias de la Educación
13. Ciencias del Deporte
14. Ciencias Políticas
15. Ciencias Sociales
16. Computación e Informática
17. Comunicación
18. Contabilidad
19. Derecho
20. Economía
21. Educación
22. Educación Artística
23. Educación Física
24. Educación Primaria
25. Enfermería
26. Estadística
27. Farmacia
28. Filosofía
29. Finanzas
30. Gestión de Recursos Humanos
31. Guía oficial Turismo
32. Historia
33. Ingeniería Administrativa
34. Ingeniería Ambiental
35. Ingeniería Civil
36. Ingeniería de Computación y Sistemas
37. Ingeniería de Seguridad y Auditoria Informática
38. Ingeniería de Sistemas
39. Ingeniería de Sistemas de Información
40. Ingeniería de Sistemas e Informática
41. Ingeniería de Software
42. Ingeniería Económica
43. Ingeniería Electrónica
44. Otros

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Minedu: ¿qué profesiones solicita?

Como hemos indicado, son 134 las vacantes solicitadas por el Minedu, y todas ellas suelen variar mucho por las profesiones que necesita la institución. Los sueldos van desde los S/1.500 hasta los S/13.000.

• Auxiliar académico - Lima
• Monitor general de actividades cocurriculares - Lima
• Docente para la enseñanza de la asignatura de tecnología - Lima
• Especialista para la coordinación de patrimonio - Lima
• Coordinador(a) senior - Lima
• Especialista - Lima
• Coordinador(a) psicopedagógico - San Martín
• Profesional coordinador (a) psicopedagógico - Huánuco
• Bibliotecólogo - Puno
• Director académico - Ucayali
• Docente para la enseñanza de la asignatura de artes visuales - Piura
• Docente para la enseñanza de la asignatura de biología y química - Amazonas.

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¿Cómo postular a la convocatoria del Minedu?

Antes de aplicar tu currículo y otros datos que son necesarios para postular a un trabajo, tenemos que leer lo que dicen los términos y condiciones de la oferta. Todas las ofertas son distintas, dependiendo de la necesidad de la institución, por ello es necesario revisar una por una para cada región.

En este caso, el Minedu indica que debemos de leer antes los requisitos y las formas en que podemos postular a este concurso CAS. Puedes acceder a la página de la convocatoria dando clic aquí.

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¿Qué es el régimen CAS?

El régimen CAS se refiere al "régimen especial de contratación administrativa de servicios". Este régimen fue creado para permitir la contratación de personal para realizar funciones específicas en el sector público de manera temporal y bajo ciertas condiciones flexibles. Bajo este régimen, los trabajadores contratados no tienen los mismos beneficios laborales ni la estabilidad laboral que aquellos contratados bajo el régimen laboral general.

El régimen CAS se utiliza principalmente para contratar personal en áreas en las que se requiere flexibilidad y especialización, como en proyectos temporales o para cubrir necesidades puntuales de las entidades públicas. Sin embargo, ha habido críticas en torno a este régimen debido a la precarización laboral que puede implicar para los trabajadores, así como por posibles casos de abuso o irregularidades en su aplicación.