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Sociedad

CTS para docentes: ¿a cuánto equivale y en qué momento reciben este pago?

Desde este año se anunció nuevas medidas para el cobro de CTS para docentes. Información al respecto en esta nota.

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El sueldo de los docentes varía según la escala magisterial. Foto: composición Íbero/difusión

¿La CTS se cobra de la misma forma en todos los trabajos? El Ministerio de Educación (Minedu) modificó la norma que regula las contrataciones de profesores, a fines de enero de este 2023, y especificó las condiciones para que los docentes reciban la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Aquí te contamos cuáles son.

¿A cuánto equivale la CTS para docentes?

La CTS para profesores equivale al 100% de su remuneración íntegra mensual, por año o fracción mayor a seis meses de servicios trabajados, indica la ley.

¿Cuándo reciben este pago?

Según el Decreto Supremo N.° 001-2023-MINEDU, los docentes contratados reciben la Compensación por Tiempo de Servicios al finalizar su vínculo laboral.

¿Cuál es el sueldo de un profesor en Perú?

Los profesores contratados recibían un sueldo de S/2.600, como monto general para jornadas de 30 horas semanales. Sin embargo, a partir de la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, se estimó un aumento para marzo y noviembre de este año. Es así como, desde marzo, el sueldo ascendió a S/2.850 y se espera que se incremente a S/3.100 en el otro mes señalado.

Sin embargo, el sueldo también depende de la escala magisterial. Según esta, desde marzo corresponde lo siguiente:

Escala magisterialJornada de 30 horasJornada de 40 horas
OctavaS/5.985S/7.980
SéptimaS/5.415S/7.220
SextaS/4.987S/6.650
QuintaS/4.275S/5.700
CuartaS/3.075S/4.940
TerceraS/3.420S/4.560
SegundaS/3.135S/4.180
PrimeraS/2.850S/3.800