El Gobierno declaró el próximo lunes 2 de enero de 2023 como día no laborable en el Perú para los trabajadores del sector público. La medida también podrá ser acatada por el sector privado, siempre y cuando haya un acuerdo entre el empleado y el empleador.
Entérate todo lo que trae consigo esta nueva disposición, oficializada a través de un decreto supremo publicado en El Peruano, en la siguiente nota de La República.
Según el Decreto Supremo N.º 151-2022-PCM, los trabajadores del sector público se verán beneficiados con la medida. Sin embargo, las personas que laboren en el sector privado también podrán acatarse a lo indicado.
Conoce si el 23 de diciembre es feriado en Perú. Foto: composición GLR/ difusión
Así es. La norma señala que las horas no trabajadas deberán recuperarse en los siguientes 10 días hábiles tras un acuerdo previo con el empleador. Lo mismo tendría que acatarse en el sector privado.
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Un feriado es un día de descanso para el trabajador. Es decir, la empresa deberá otorgarle una remuneración ordinaria porque así lo establece la ley.
En cambio, los días no laborables suelen ser declarados por decretos supremos. Estos son días de descanso que deben ser compensados por el trabajador luego de un acuerdo con el empleador. Para el sector público, estas fechas no laborales son obligatorias, mientras que las empresas privadas pueden optar por no implementarlas.
El 2 de enero será feriado este 2023 debido a una ley del año 2016. Foto: composición LR / La Tercera / Freepik
Año Nuevo 2023: con la aplicación de Google Maps puedes conocer accidentes de tránsito, carreteras cerradas en Lima y más en tiempo real. Foto: composición Fabrizio Oviedo/LR/LR/Google Maps/LR
Planifica tus planes y viajes teniendo en cuenta estos feriados del 2023 en Perú.
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Los feriados no son lo mismo que un día no laborable. Los primeros son decretados por ley, a diferencia de los días no laborables. Es por esto que suelen estar enfocados, principalmente, para los servidores públicos. En cambio, el sector privado también puede acogerse a este beneficio, pero con un previo acuerdo entre su empleador.
Revisa el cronograma de los próximos feriados calendario de diciembre. Foto: composición LR/ GLR