¿Sin trabajo? Cuna Más ofrece sueldos de hasta S/ 11.000 para bachilleres y titulados

El programa nacional Cuna Más lanzó una convocatoria de trabajo bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) para diferentes regiones del Perú. En esta nota de La República te presentamos los requisitos para cada plaza, cómo puedes postular y hasta qué fecha.

Cuna Más convocatoria 2022: ¿qué profesiones son las solicitadas?

Administración, Antropología, Educación inicial, Educación primaria, Enfermería, Ingeniería, Nutrición, Obstetricia, Psicología, Sociología y Trabajo social.

PUEDES VER: Revisa los candidatos y sus planes de gobierno

Cuna Más convocatoria 2022: ¿cuál es el monto de los sueldos ofrecidos?

Los sueldos van desde los 2.500 hasta los 11.000 soles. Además, antes de postular, se tiene que considerar si se cumple con los requisitos establecidos para cada vacante.

Cuna Más convocatoria 2022: ¿cómo y hasta cuándo postular?

La lista de todas las plazas y requerimientos para postular está en este enlace. El aspirante a ocupar una plaza laboral deberá revisar las bases y la ficha de postulación para el puesto que se acomode a su perfil.

La fecha de postulación para algunas de las convocatorias será el 20 de octubre. El horario para postular será hasta las 2.00 p. m.

Cuna Más convocatoria 2022: requisitos

Los requisitos son diferentes de acuerdo a cada puesto de trabajo. A continuación, te brindamos una lista de ellos y podrás ingresar a cada uno para verificar los requerimientos.

• Acompañante Técnico para el Servicio de Acompañamiento a Familias
• Acompañante Técnico para el Servicio de Cuidado Diurno
• Acompañante Técnico para el Servicio de Acompañamiento a Familias
• Acompañante Técnico para el Servicio de Cuidado Diurno
• Especialista Responsable de Gestión de la Calidad
• Acompañante Técnico para el Servicio de Cuidado Diurno.

¿Cuál el nuevo test de dibujo que ahora usan las empresas?

Se llama el test de personas en situación laboral. Un test muy parecido al de la persona bajo la lluvia, pero en este caso se dibuja a dos personas trabajando y se hace una historia de los involucrados.

Según Anthuanet Yujra Palacios, psicóloga especializada en Recursos Humanos, hay muchas empresas que han tomado esta prueba porque es muy similar a la de la lluvia, pero se encuentran más detalles. Asimismo, señaló que esta prueba es bastante conocida en otros países, y en Perú recién se está empezando a utilizar.

“En el test de la lluvia puedes encontrar cosas con relación al estrés laboral, pero en esta otra puedes ver aspectos de los conocimientos y habilidades que pueda tener la persona. Ver dónde se dibuja, en que área, en un lugar específico y todo ello”, dijo a La República.

¿Qué es Cuna Más?

Cuna Más es un programa nacional cuyo fin es mejorar el desarrollo infantil de niño y niñas menores de 36 meses de edad. Su accionar se centra en lugares en situación de pobreza y pobreza extrema. Es una entidad adscrita al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis)