Elección del nuevo defensor del pueblo se realizará sin prueba psicológica

Este lunes, la comisión especial del Congreso encargada de la selección de candidatos aptos para defensor del pueblo acordó que no se someta a prueba psicológica a los aspirantes propuestos por las nueve bancadas representadas en el grupo de trabajo.

En la sesión, dirigida por la presidenta supernumeraria María del Carmen Alva, el equipo técnico de la comisión propuso 13 lineamientos para el proceso, en el que se contemplaba oficiar a diferentes entidades a fin de obtener información de los candidatos y la toma de un test psicológico y psicométrico.

No obstante, Wilmar Elera, vocero de Somos Perú, se mostró en contra de este último punto: “No creo que sea lo más adecuado esta prueba psicológica y psicométrica por la trayectoria de cada uno de los postulantes. Lo vería como si fuera un falta de respeto a estas autoridades que ya han ejercido en diferentes partes su trayectoria profesional y sobre todo su trayectoria personal”.

También se manifestaron en contra de este planteamiento Jorge Montoya (Renovación Popular) y José Arriola (Acción Popular).

La nueva propuesta fue sometida a votación, obteniéndose ocho votos a favor, cero en contra y ninguna abstención.

De esta manera, los lineamientos para el proceso de selección es el siguiente:

• Publicación del cronograma
• Publicación de relación de postulantes
• Pedido de informes:
• Poder Judicial: Eventuales sentencias contra candidatos
• Ministerio Público: Investigaciones o denuncias
• Ministerio de Justicia: Sanciones por malas prácticas
• Servir: Sanciones a servidores públicos
• Contraloría: Acciones de control que han derivado en algún tipo de denuncia (tomará 7 días)
• Sunat: Deudas coactivas o fraccionadas
• Sunedu: Títulos profesionales
• Colegio de Abogados: Colegiaturas
• Mininter: Denuncias policiales
• Universidades: Tesis de los aspirantes.
• Presentación de las declaraciones juradas simples de candidatos
• Presentación de declaraciones juradas ante la Contraloría
• Informes de la Contraloría sobre declaraciones juradas
• Estudio de hoja de vida y demás documentos
• Entrevista personal
• Definición de candidatos que contendrá la propuesta
• Sesión de la comisión para votación de postulantes
• Presentación de candidatos
• Publicación de propuestas.