
Desde el 1 de noviembre de 2024, está vigente una reforma del subsidio asistencial por desempleo en España, regulada por el Real Decreto 2/2024. Esta medida introduce novedades importantes para los mayores de 52 años, como la posibilidad de compatibilizar la ayuda con un empleo parcial, además de cambios en los requisitos de acceso y en el procedimiento de solicitud.
Con esta modificación, la cuantía del subsidio se ha fijado en 480 euros mensuales, equivalente al 80% del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) para 2025. A continuación, se detallan los requisitos, condiciones y procedimiento para quienes deseen solicitar esta prestación.
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Los solicitantes deben cumplir varios requisitos clave para acceder al subsidio. En primer lugar, es necesario encontrarse en una de las siguientes situaciones:
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Asimismo, es indispensable cumplir con los siguientes puntos:
Cabe destacar que no podrán acceder al subsidio quienes hayan agotado la Renta Activa de Inserción (RAI), la prestación por cese de actividad o el subsidio extraordinario por desempleo.
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El derecho al subsidio se activa a partir del día siguiente al cumplimiento del requisito principal, conocido como "hecho causante". Este hecho puede ser el agotamiento de una prestación contributiva o la acreditación de la situación de desempleo con cotización mínima. Para no perder días de derecho, la solicitud debe presentarse dentro de los 15 días hábiles siguientes al hecho causante.
Si la solicitud se presenta fuera de ese plazo, el subsidio comenzará a devengarse a partir de la fecha de presentación. El pago se realiza por mensualidades de 30 días, generalmente entre los días 10 y 15 del mes siguiente al que corresponda. El importe se abona mediante transferencia bancaria y el solicitante debe ser titular de la cuenta indicada.
La cuantía mensual del subsidio es de 480 euros, lo que equivale al 80% del IPREM para el año 2025. Este indicador público se actualiza anualmente y es utilizado como referencia para determinar diversas prestaciones sociales en España.
La reforma también permite la compatibilización del subsidio con un empleo parcial, lo que representa una mejora en comparación con la normativa anterior. De este modo, los beneficiarios pueden mantener la ayuda sin renunciar a ingresos adicionales y fomentar así su reincorporación al mercado laboral.

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