El impago de salarios constituye la “principal queja” de los trabajadores migrantes al Ministerio de Trabajo catarí, dijo el martes 1 de noviembre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en un informe.
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El número de quejas “se ha multiplicado por más de dos”. Así, han llegado a 34.425 entre octubre del 2021 y octubre del 2022 gracias al lanzamiento de una plataforma digital de denuncia que contiene un canal anónimo en 2021.
Agregó que casi 10.500 casos fueron a los tribunales laborales, en los que la mayoría de jueces fallaron a favor de los trabajadores.
Entre 2018 y 2020, Qatar impulsó grandes reformas de su legislación laboral ante las recurrentes críticas de sindicatos y oenegés internacionales por no respetar los derechos humanos, especialmente de los trabajadores migrantes.
“Qatar mostró su determinación por hacer avanzar su programa de reforma”, señaló la OIT, presente en Qatar desde 2018, cuatro años después de recibir una denuncia de sindicatos internacionales sobre la situación en el país.
Sin embargo, “es universalmente reconocido que quedan desafíos en su aplicación, lo que no es sorprendente teniendo en cuenta la amplitud y el ritmo de las reformas acometidas”, indicó esta agencia de la ONU.
Entre las prioridades pendientes, la OIT destacó “la necesidad de velar para que los trabajadores y los empleadores pueden beneficiarse de leyes sobre la movilidad de la mano de obra” de una empresa a otra. “Los mecanismos que permiten a los trabajadores denunciar y recuperar su salario deben ser reforzados”, añadió.
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Dicho ente destacó que, a pesar de los temores de que estas reformas se abandonen después del Mundial, “el Gobierno declaró en varias ocasiones que la Copa del Mundo no era la línea de llegada” y que estas reformas forman parte del programa de diversificación de la economía del emirato, muy dependiente de sus vastos recursos de gas natural.
La OIT está instalada en Qatar hasta 2023 y “el Gobierno ha pedido oficial y públicamente que establezca una presencia más permanente en Doha”, precisó la organización en el informe.