
Las utilidades constituyen un ingreso fundamental para los trabajadores del sector privado en Perú. Este beneficio proviene de las ganancias netas generadas por las empresas y está regulado por la Ley de Utilidades, que busca distribuir una parte de los ingresos empresariales entre sus empleados.
Cada año, un gran número de empleados aguarda con expectativa la fecha de pago de las utilidades, programada para 2025, con el fin de organizar sus finanzas personales. Este artículo ofrece una guía sobre cómo calcular los montos correspondientes, identifica a los trabajadores que tienen derecho a recibir este beneficio y detalla las sanciones que podrían enfrentar las empresas que no cumplan con esta obligación, entre otros aspectos relevantes.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó que todos los trabajadores en planilla que hayan laborado al menos un día durante el año 2024 tienen derecho a recibir el pago de utilidades. De acuerdo con la normativa actual, las empresas del sector privado que generan ingresos de tercera categoría y tienen más de 20 empleados están obligadas a distribuir sus utilidades entre su personal.
El pago se extiende a una amplia variedad de trabajadores, que abarca aquellos con contratos temporales, indefinidos, a tiempo completo y a tiempo parcial. Esta medida incluye tanto a empleados peruanos como a extranjeros. Asimismo, los extrabajadores que laboraron durante el año 2024 y que ya no mantienen relación con la empresa también podrán acceder a este beneficio.
Los exempleados tienen la posibilidad de solicitar el cobro de su beneficio hasta cuatro años después de la finalización de su vínculo laboral. Es importante destacar que los practicantes no están incluidos en este beneficio. Por otro lado, aquellos trabajadores que cumplan con una jornada inferior a la máxima establecida recibirán utilidades de forma proporcional a las horas que realmente hayan trabajado.
Los meses de marzo, abril y mayo son cruciales para la distribución de utilidades del año 2025. La expectativa de estos pagos representa un alivio financiero significativo para muchos empleados, quienes planifican su uso en diversas necesidades y proyectos personales.
De acuerdo con la normativa actual, las compañías deben cumplir con el pago de utilidades en un plazo de 30 días calendario tras la presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta ante la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat). Para el ejercicio fiscal 2024, la fecha límite para realizar este desembolso es el 15 de mayo de 2025.
Durante este periodo, las empresas están obligadas a calcular, distribuir y depositar las utilidades que corresponden a cada trabajador, que sigue los criterios de reparto establecidos por la normativa vigente. No cumplir con este plazo puede resultar en sanciones y penalidades para las empresas que no cumplan con esta obligación.
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