Trabajadores públicos en Perú serán beneficiados con dos pagos extras en julio y diciembre de 2025, según Ley de Presupuesto: ¿de cuánto es?

El Gobierno peruano ha confirmado que los trabajadores del sector público recibirán dos pagos extraordinarios durante 2025. Estos beneficios han sido aprobados en la Ley del Presupuesto 2025 y buscan ofrecer un respaldo económico adicional a los servidores estatales.

Los montos y condiciones de estos pagos están estipulados en la legislación vigente, que establece un tope máximo de S/300 por cada pago. Además, se han incluido otras medidas económicas destinadas a mejorar la situación financiera de los trabajadores públicos, junto con restricciones presupuestarias que regulan el gasto en el sector estatal.

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Trabajadores peruanos del sector público recibirán dos pagos adicionales durante el 2025 por esta razón

Los aguinaldos aprobados por el Gobierno están dirigidos a trabajadores del sector público bajo distintos regímenes laborales. Estos pagos, programados para julio y diciembre, corresponden a las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad.

Según la Ley del Presupuesto 2025, los trabajadores podrán recibir hasta S/300 en cada aguinaldo. Este beneficio se otorga a:

• Servidores nombrados y contratados bajo el Decreto Legislativo 276.
• Trabajadores bajo las Leyes N.º 29944 y 30512, que incluyen a docentes y personal administrativo del sector educativo.
• Docentes universitarios y personal de salud, según las normativas vigentes.

Para acceder a estos pagos extraordinarios, los trabajadores deben mantener una relación laboral activa al momento del desembolso. En el caso del sector privado, las gratificaciones se regulan por la Ley N.º 27735 y su monto es proporcional al salario mensual.

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Otros beneficios para trabajadores estatales en 2025

Además de los aguinaldos, los trabajadores del sector público recibirán otros beneficios aprobados en la Ley del Presupuesto 2025. Entre ellos destacan:

• Bono por escolaridad: Hasta S/400, destinado a cubrir los gastos educativos al inicio del año.
• Beneficio Extraordinario Transitorio Fijo (BET Fijo): Un adicional de hasta S/200 para trabajadores bajo regímenes específicos.

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Los trabajadores del sector privado también recibirán gratificación en julio y diciembre

Los empleados del sector privado también se beneficiarán de gratificaciones en julio y diciembre, reguladas por la Ley N.º 27735. Esta normativa establece que los trabajadores recibirán un pago equivalente a su remuneración mensual, el cual se otorga sin descuentos por aportaciones a EsSalud, permitiendo un ingreso adicional completo.

Este beneficio aplica a trabajadores con contrato indefinido, a plazo fijo o a tiempo parcial, siempre que hayan laborado al menos un mes en la empresa. En caso de no haber trabajado el semestre completo, el pago se calcula de manera proporcional a los meses trabajados.

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