Trabajadores públicos en Perú serán beneficiados con dos pagos extras en julio y diciembre de 2025, según Ley de Presupuesto: ¿de cuánto es?

El Gobierno peruano ha confirmado que los trabajadores del sector público recibirán dos pagos extraordinarios durante 2025. Estos beneficios han sido aprobados en la Ley del Presupuesto 2025 y buscan ofrecer un respaldo económico adicional a los servidores estatales.

Los montos y condiciones de estos pagos están estipulados en la legislación vigente, que establece un tope máximo de S/300 por cada pago. Además, se han incluido otras medidas económicas destinadas a mejorar la situación financiera de los trabajadores públicos, junto con restricciones presupuestarias que regulan el gasto en el sector estatal.

Trabajadores peruanos del sector público recibirán dos pagos adicionales durante el 2025 por esta razón

Los aguinaldos aprobados por el Gobierno están dirigidos a trabajadores del sector público bajo distintos regímenes laborales. Estos pagos, programados para julio y diciembre, corresponden a las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad.

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Según la Ley del Presupuesto 2025, los trabajadores podrán recibir hasta S/300 en cada aguinaldo. Este beneficio se otorga a:

• Servidores nombrados y contratados bajo el Decreto Legislativo 276.
• Trabajadores bajo las Leyes N.º 29944 y 30512, que incluyen a docentes y personal administrativo del sector educativo.
• Docentes universitarios y personal de salud, según las normativas vigentes.

Para acceder a estos pagos extraordinarios, los trabajadores deben mantener una relación laboral activa al momento del desembolso. En el caso del sector privado, las gratificaciones se regulan por la Ley N.º 27735 y su monto es proporcional al salario mensual.

Otros beneficios para trabajadores estatales en 2025

Además de los aguinaldos, los trabajadores del sector público recibirán otros beneficios aprobados en la Ley del Presupuesto 2025. Entre ellos destacan:

• Bono por escolaridad: Hasta S/400, destinado a cubrir los gastos educativos al inicio del año.
• Beneficio Extraordinario Transitorio Fijo (BET Fijo): Un adicional de hasta S/200 para trabajadores bajo regímenes específicos.

Los trabajadores del sector privado también recibirán gratificación en julio y diciembre

Los empleados del sector privado también se beneficiarán de gratificaciones en julio y diciembre, reguladas por la Ley N.º 27735. Esta normativa establece que los trabajadores recibirán un pago equivalente a su remuneración mensual, el cual se otorga sin descuentos por aportaciones a EsSalud, permitiendo un ingreso adicional completo.

Este beneficio aplica a trabajadores con contrato indefinido, a plazo fijo o a tiempo parcial, siempre que hayan laborado al menos un mes en la empresa. En caso de no haber trabajado el semestre completo, el pago se calcula de manera proporcional a los meses trabajados.

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