La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio otorgado a los trabajadores durante su tiempo de actividad, diseñado para proporcionar un respaldo económico en caso de cese laboral. Con la libre disposición de estos fondos puesta en marcha desde el lunes 27 de mayo, miles de peruanos ya pueden retirar una parte o la totalidad de los ahorros acumulados durante años, siendo esta una oportunidad de invertir en un negocio o pagar deudas pendientes.
Si bien el retiro sirve como una oportunidad para que los trabajadores dispongan de la mejor manera los ahorros de la CTS, existe la duda sobre si las propias entidades financieras pueden retener este dinero con la finalidad de cubrir deudas pendientes. Como se recuerda, las cuentas CTS están bajo un régimen especial, por lo que es importante que el titular conozca si la libre disposición de este fondo de emergencia puede significar la retención de sus ahorros.
PUEDES VER: Retiro CTS 2024: usuarios reportaron que su dinero figura como saldo no disponible en Interbank y BBVA
La CTS es un derecho que protege a los trabajadores, asegurando que dispongan de un fondo económico en caso de perder su empleo. Sin embargo, las deudas acumuladas pueden generar incertidumbre sobre la posibilidad de que el banco retenga estos fondos. Según la normativa vigente en Perú, la CTS no puede ser embargada ni retenida por deudas con alguna entidad financiera. Por ende, los trabajadores tienen acceso completo a sus ahorros de la CTS, independientemente de las deudas pendientes en el 2023.
La retención de la CTS por deudas es una situación que únicamente puede ocurrir bajo circunstancias muy específicas. La ley peruana establece que, para que un banco pueda retener los fondos de la CTS, debe existir un mandato judicial que lo permita. Un ejemplo de ello ocurre en las sentencias por pensiones alimenticias. Solo en este contexto, un juez podría ordenar la retención de los fondos de la CTS por hasta el 50% del monto total.
Para tener acceso a la CTS en 2024, es necesario seguir ciertos pasos que garanticen una retirada eficiente y sin contratiempos. Primero, verifica con tu empleador que el depósito de la CTS se haya realizado correctamente en la cuenta designada. Luego, revisa con tu banco los requisitos necesarios para efectuar el retiro.
Generalmente, los bancos permiten retirar la CTS a través de canales presenciales y digitales. Si optas por un retiro presencial, acude a una sucursal bancaria con tu documento de identidad y cualquier otra documentación que el banco pueda requerir. Para un retiro digital, asegúrate de tener acceso a la banca en línea de tu entidad financiera, donde podrás transferir los fondos a tu cuenta de ahorros principal o realizar otras operaciones según lo necesites.