Incremento del sueldo mínimo se evaluará a mediados de enero
Diálogo. Ministerio de Trabajo viene afinando su propuesta para discutirla en el CNT con empleadores y trabajadores.
Entre el 15 y 31 de enero iniciaría la discusión sobre la posibilidad de un incremento en la Remuneración Mínima Vital (RMV), así lo anunció la titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Betssy Chávez.
Este debate se dará en el marco del Consejo Nacional de Trabajo (CNT), en el cual participan las centrales sindicales y gremios empresariales.
Según detalló la ministra del sector, en esta reunión tripartita se presentará la propuesta de incremento del sueldo mínimo, el cual será materia de discusión por los empleadores y trabajadores.
“En ese espacio se va a discutir el aumento de la Remuneración Mínima Vital, tenemos una propuesta; no lo puedo adelantar por criterios estrictamente técnicos”, mencionó la funcionaria en conferencia de prensa.
Actualmente, la RMV en el Perú se encuentra en S/ 930 desde marzo del 2018; es decir, desde hace casi cuatro años no ha tenido variación alguna.
En este espacio de diálogo también se discutirán otros temas, como el anteproyecto del Código de Trabajo, cuyo informe final se emitiría en abril próximo.
Generación de empleo
Respecto a las metas trazadas por el MTPE, Chávez señaló que para este año se tiene previsto generar alrededor de 165.000 empleos temporales. Ello a través del programa Trabaja Perú, el cual se repotenciará y pasará a llamarse Larawi Perú.
“Se trata de una nueva focalización geográfica que permitirá mejorar la eficiencia en la asignación de los recursos para las intervenciones”, agregó.
Así, para este año se financiarán 2.900 intervenciones inmediatas que involucrarán una inversión de S/ 481 millones.
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Sobre la formalización laboral, el MTPE detalló que en todo el 2021 se logró que un total de 313.923 trabajadores de Lima y regiones ingresen a planilla, como resultado de distintas acciones de fiscalización, asistencia técnica, orientación, envío de cartas disuasivas y el uso de aplicativos desarrollados por Sunafil.
Además, se buscará incorporar este año a la planilla electrónica a más 315.381 trabajadores a nivel nacional en situación de informalidad, lo cual beneficiaría a más 1 millón 261.524 personas.
Bono 210
En relación al bono de S/ 210 que se entregará a los trabajadores formales que tienen una remuneración mensual de hasta S/ 2.000, la titular del MTPE informó que el pago ya se hizo efectivo a los que laboran en el sector público, mientras que los que pertenecen a una empresa privada aún están a la espera. Cabe precisar que el Gobierno anunció que para este último grupo el pago se concretaría en diciembre pasado.
“Ya se aprobó el padrón desde la cartera de Trabajo, por lo que pido paciencia porque el bono se desembolsa hasta el 31 de marzo”, indicó la ministra, quien recordó que son 2,6 millones de trabajadores los beneficiados en el sector privado.
Incentivos económicos para contratar
La ministra Chávez adelantó que se encuentran afinando una propuesta que busca otorgar incentivos para la formalización de trabajadores jóvenes en mypes. Detalló que se daría un incentivo económico que financiaría un porcentaje de la remuneración mensual de los jóvenes contratados.
Dicha medida será previamente presentada a los empleadores y trabajadores.
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La palabra
Betssy Chávez, ministra de Trabajo
“El aumento de la Remuneración Mínima Vital tiene que ver básicamente con la fecha que nos volveremos a reunir con el CNT, que está previsto entre la quincena y finales de enero”.
