Empresa de California que llega a Texas y ofrece más de 1.000 puestos para latinos: POSTULA AQUÍ
Novedosa compañía, se establece en Texas, con planes de contratar a mil trabajadores locales. La iniciativa busca revitalizar la economía de la región y fomentar el desarrollo sostenible.
Una nueva compañía californiana debutará en Texas, prometiendo un impacto significativo en la economía local. Con planes de contratar a mil habitantes de la región, esta iniciativa busca no solo generar empleo, sino también revitalizar la comunidad y fomentar el desarrollo sostenible. El estado de texano ofrece a las compañías, de cualquier sector, uno de los mejores climas de negocios en la nación
La llegada de esta empresa representa una oportunidad crucial en Estados Unidos, ya que muchos buscan estabilidad laboral y crecimiento profesional. Con un enfoque en la innovación y el compromiso social, se espera que esta nueva inversión lideré el territorio texano en el año 2026.
Así luce, en su interior, el laboratorio estadounidense | Foto: CNN
¿Cuál es la novedosa empresa que ofrecerá empleo a 1.000 habitantes?
La empresa BillionToOne, líder en tecnología de diagnóstico molecular, seleccionó Texas, como su nueva ubicación central para ampliar sus actividades. Esta elección resalta el atractivo de Austin como un próspero ecosistema para empresas dedicadas a las ciencias de la vida. La decisión de establecerse en esta ciudad en crecimiento destaca el potencial y las oportunidades que ofrece este caluroso estado para el desarrollo y la innovación en el campo de la tecnología médica.
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Su objetivo principal es mejorar la precisión en el diagnóstico y la detección de enfermedades, utilizando tecnologías innovadoras como la PCR y el análisis de ADN. Una de sus contribuciones más destacadas es una prueba para detectar la predisposición a enfermedades genéticas, así como su trabajo en pruebas de paternidad y en la detección de diferentes tipos de cáncer.
¿Cuáles son los requisitos para clasificar a esa empresa?
Los sueldos en BillionToOne varían según el puesto y la experiencia, pero en general, las posiciones en biotecnología e investigación suelen ofrecer salarios competitivos. Para roles de nivel inicial, los rangos pueden comenzar alrededor de US$60.000 a US$80.000 anuales, mientras que los puestos más avanzados pueden superar los US$100.000.
Los requisitos para postular a BillionToOne suelen incluir un título relevante en biotecnología, ciencias de la vida o campos relacionados, experiencia previa en investigación o laboratorios, y habilidades en técnicas de laboratorio. Además, se valora la capacidad de trabajo en equipo bajo presión y la pasión por la innovación.
La marca es conocida mundialmente en el campo de la biología, salud y ciencia | Foto: La Nación
¿Cuáles son los puestos profesionales requeridos en la importante empresa?
La nueva instalación, con una extensión de alrededor de 20.439 metros cuadrados, estará especialmente diseñada para cumplir con los estándares de certificación de CLIA establecidos por la Ley de Salud Pública. Esta empresa emergente en Texas estará equipada con la tecnología adecuada que permitirá una expansión flexible en el futuro.
- Científicos de investigación: expertos en biología molecular y genética.
- Bioquímicos: especializados en el desarrollo de pruebas y análisis.
- Ingenieros de software: para el análisis de datos y desarrollo de plataformas digitales.
- Profesionales de calidad y regulaciones: para garantizar que los productos cumplan con las normativas.
- Especialistas en ventas y marketing: enfocados en la divulgación de sus productos.
¿Cómo postulo a BillionToOne ?
Para postular a la empresa de BillionToOne, en Texas, debes estar atentos a los siguientes pasos:
- Visita su sitio web: Busca la sección de "Carreras" o "Empleo" para ver las ofertas disponibles.
- Selecciona un puesto: Revisa las descripciones de los trabajos y elige el que más te interese y se ajuste a tu perfil.
- Prepara tu CV y carta de presentación: Asegúrate de resaltar tus habilidades y experiencia relevantes para el puesto.
- Completa el formulario de aplicación: Algunas empresas permiten aplicar directamente a través de su sitio, mientras que otras pueden pedir que envíes un correo electrónico.
- Redes profesionales: Considera conectar con empleados actuales a través de LinkedIn para obtener información sobre la empresa y el proceso de selección.
Edición Impresa - La Republica | Lima - Jueves 21 de Noviembre del 2024