Economía

Ejecutivo autorizó pagar aguinaldo por Navidad a trabajadores del sector público

El Ministerio de Economía y Finanzas dispuso entregar S/ 300 a los empleados estatales, docentes universitarios, personal de salud, efectivos de las FF. AA., PNP, entre otros.

Aguinaldo es un término popular durante las fiestas navideñas. Foto: composición LR / Gerson Cardoso
Aguinaldo es un término popular durante las fiestas navideñas. Foto: composición LR / Gerson Cardoso

El Ejecutivo autorizó el pago del aguinaldo por Navidad de S/ 300 para los trabajadores del sector público. Esta transferencia extraordinaria se hará efectiva con la planilla de diciembre del 2022.

A través del Decreto Supremo Nº 283-2022-EF, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) dispone la entrega del reconocimiento a los trabajadores estatales, docentes universitarios, personal de salud, efectivos de las FF. AA., PNP, entre otros.

Los funcionarios, servidores y pensionistas de la administración pública reciben el aguinaldo por Navidad en una sola entidad pública, debiendo ser otorgada en aquella que abona el mayor monto de ingresos.

Para recibir el aguinaldo de diciembre, los trabajadores deben haber estado laborando al 30 de noviembre del presente año, o en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.

También deben contar en el servicio con una antigüedad no menor de tres meses al 30 de noviembre del presente año. Si no contara con el referido tiempo de tres (03) meses, dicho concepto se abona en forma proporcional a los meses y días laborados.

Para el magisterio nacional, el aguinaldo por Navidad se calcula de acuerdo a lo previsto en la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, otorgándose a los docentes con jornada laboral completa un monto no menor al señalado en el literal a) del numeral 7.1 del artículo 7 de la Ley Nº 31365, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2022.

El aguinaldo por Navidad no se encuentra sujeto a aportaciones, contribuciones ni descuentos de índole alguna, excepto aquellos otros descuentos establecidos por ley o autorizados por el trabajador.